PpBuscamos incorporar a un/a bTalent Acquisition Partner Junior /b: /p pComo parte del equipo de Talent Acquisition, trabajarás en un entorno ágil y colaborativo, donde podrás desarrollar tu carrera en el ámbito de los Recursos Humanos, con foco en la bselección de talento técnico /b. Si te apasiona el reclutamiento, disfrutas del contacto con personas y te motiva trabajar con perfiles altamente cualificados, b¡queremos conocerte! /b /p h3Principales responsabilidades y tareas: /h3 ul liBúsqueda activa y pasiva de talento técnico. /li liCriba curricular y entrevistas telefónicas. /li liRedacción de descripciones de puesto atractivas y precisas. /li liColaboración en entrevistas técnicas con managers. /li liSeguimiento de candidatos y soporte en procesos de RRHH. /li /ul h3Colaboración con otros departamentos: /h3 pBusiness managers /p h3Cualificaciones: /h3 ul liTítulo universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado. /li liDe 1 a 2 años de experiencia en adquisición de talento o reclutamiento. /li liExcelentes habilidades de comunicación e interpersonales. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico. /li liFuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. /li liY la habilidad más importante: bSER CURIOSO/A /b. /li /ul h3Beneficios: /h3 ul liFormación en idiomas /li lib2 días de teletrabajo /b a la semana. /li liEntorno de trabajo binternacional y multicultural /b, con oportunidades de crecimiento dentro del Grupo ALTEN. /li /ul pb¿Te imaginas creciendo con nosotros? /b /p /p #J-18808-Ljbffr