En Logicalis Spain estamos buscando 1 perfil de DevOps Engineer Mid-Senior para integrarse en nuestro equipo de Data & Analytics de Logicalis Spain donde llevamos a cabo importantes proyectos de Inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura con clientes nacionales e internacionales, abarcando todo el ciclo de vida del dato.
REQUISITOS TÉCNICOS
* Mínimo 2-3 años de experiencia en entornos Cloud.
* Experiencia en despliegue de IaaC con Terraform en AWS o Azure.
* Experiencia en monitorización y visualización con Grafana.
* Experiencia en sistema de control de versiones (GIT).
* Experiencia con servidores Linux (mantenimiento, resolución de problemas).
* Experiencia con CI/CD y herramientas como Azure Devops, Jenkins, GitLab CI/CD o similares.
* Conocimiento en redes, seguridad y políticas de cumplimiento en entornos Cloud.
* Habilidades de scripting (Python, Bash, PowerShell).
* Formación técnica en Informática (Grado Medio, Grado Superior, Ingeniería Informática o similares).
RESPONSABILIDADES
* Diseñar, implementar y gestionar infraestructuras en la nube sobre Azure/AWS.
* Automatizar despliegues y configuraciones usando herramientas de Infraestructura como Código como Terraform o CloudFormation.
* Implementar herramientas de monitoreo y observabilidad con Grafana.
* Optimizar el rendimiento y la seguridad de las soluciones en la nube.
* Investigar y proponer mejoras tecnológicas para optimizar costes y eficiencia.
* Gestionar incidencias y asegurar la alta disponibilidad de los sistemas.
BENEFICIOS
> Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión.
> Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía.
> Modalidad de trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España.
> Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato.
> Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería).
> Seguro médico y GYMPASS.
> Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...).
> Portal de descuentos especiales para empleados.
> Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.