PDiario De Subastas /ppbTipo de empleo: /b Tiempo completo /ppbRol: /b Senior / Cofundador /ppbParticipación: /b Equity (hasta 20% de la compañía) /ppbIdiomas: /b Español + Inglés /ppÚnete a la revolución del mercado de subastas /pp es el primer agregador de subastas públicas y privadas en España. Encuentra subastas de casas, inmuebles, coches, motos, electrónica, fincas y más, todo en un solo lugar. Estamos construyendo una plataforma que consolidará un sector de más de €10.000 millones GMV anuales en España. /ppYa hemos completado una ronda FFF (Friends, Family Fools), lanzado nuestro MVP funcional, y estamos generando ingresos con buena tracción y miles de usuarios y anuncios activos. Ahora buscamos levantar una ronda pre-seed (Valoración €1M–3M) para escalar producto, equipo y crecimiento. /ppBuscamos un/a CEO visionario/a que lidere esta etapa: levantar capital, formar equipo y acelerar la expansión de /ppbEl rol /b /ppEsta persona liderará áreas clave y será la cara visible ante inversores, medios y partners. /polliLiderar la ronda de financiación pre-seed (€1M–3M). /liliDiseñar y reclutar el equipo core (producto, tech, marketing, ops). /liliDefinir la estrategia de producto, negocio y crecimiento. /liliImpulsar marketing digital, partnerships y desarrollo comercial. /liliRepresentar a la compañía ante stakeholders estratégicos. /liliEscalar DiarioDeSubastas.com hacia una fase Seed y expansión nacional e internacional. /li /olpbRequisitos /b /pulliExperiencia: 2-10 años en roles similares. /liliExperiencia previa como fundador/a, en startups en fases A/B/C, MA, consultoría estratégica o negocios digitales (ecommerce, marketplaces…) o ventas. /liliFormación en Universidades Tier 1, MBA es un plus. /liliIdiomas: español e inglés fluido. /liliHabilidades: liderazgo, visión estratégica, ejecución rápida. /li /ulpbCondiciones y beneficios /b /pulliPhantom Shares: 20% pre-money de la serie pre-seed con plan a 4 años (1 año cliff). /liliEjemplo: si se levanta una ronda de 200K € con valoración post-money de 2.2M €, el plan Phantom equivaldría a aproximadamente 400.000 €, sujeto a vesting. /liliSalario competitivo entre €35K–€55K, según perfil y experiencia. /liliOportunidad de ser Cofundador/a y Director General. /liliApoyo de advisors y socios fundadores con experiencia. /liliAlta autonomía y ownership. /liliProyecto con ingresos, tracción y visión internacional. /li /ul #J-18808-Ljbffr