Consultor/a funcional navision / business central (almería) - capitole

• Análisis funcional de procesos de negocio (contables, financieros, compras, ventas y tesorería) y traducción de necesidades a soluciones en Navision / Business Central.
• Configuración y parametrización funcional del ERP, incluyendo empresas, contabilidad, dimensiones, circuitos financieros y flujos operativos.
• Interlocución directa con usuarios clave y stakeholders para la recogida de requisitos y definición de soluciones funcionales.
• Participación activa en evolutivos, mejoras y proyectos de implantación o migración (Navision → Business Central).
• Diseño y ejecución de pruebas funcionales (UAT) y validación de desarrollos junto al equipo técnico.
• Elaboración de documentación funcional, especificaciones y manuales de usuario.
• Formación y acompañamiento a usuarios en el uso del ERP.
• Soporte funcional avanzado y resolución de incidencias complejas en entornos productivos.
• Colaboración estrecha con desarrolladores y otros consultores funcionales.

• Experiencia como Consultor/a Funcional ERP, preferentemente con Navision / Business Central.
• Conocimiento sólido de contabilidad financiera y analítica.
• Conocimiento funcional de procesos empresariales de compras, ventas y tesorería.
• Capacidad para analizar, diseñar y proponer soluciones funcionales en entornos ERP.
• Experiencia en formación a usuarios y soporte funcional.
• Capacidad para gestionar varias tareas y prioridades de forma autónoma.
• Perfil resolutivo, orientado a la mejora continua y a la calidad funcional.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo con usuarios y cliente interno/externo.
• Capacidad para trabajar en equipo con perfiles técnicos y funcionales.

Ubicación: Zona Chamartín, Madrid

Modalidad: híbrida (3 días oficina / 2 remoto) para personas que residan en Madrid;
100% remota para personas que vivan fuera de Madrid.

Horario: Jornada completa (40h semanales). Horario flexible: aprox. 8:00 – 17:00 / 9:00 – 18:00. Viernes intensiva.

Beneficios: Seguro médico privado, retribución flexible y Wellhub para el bienestar integral;
formación a la carta con hasta 1200 €/año;
comunidades técnicas activas;
eventos corporativos.

El empleado respetará las políticas de seguridad de la información, incluyendo el acceso a información confidencial, el cumplimiento de las políticas internas de la empresa y del cliente, y la firma de un acuerdo de confidencialidad.