En IMAN Global Consulting, división especializada en selección de perfiles técnicos, estamos buscando un/a Técnico/a de Ingeniería de Fabricación para incorporarse a una importante compañía del sector aeronáutico ubicada en El Puerto de Santa María (Cádiz).
Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales y fabricación aeronáutica, orientada a la mejora continua, optimización de procesos y soporte técnico a producción.
Funciones principales
* Control y mantenimiento de la configuración de los programas asignados, gestionando el ciclo de vida del producto, evoluciones y efectividades.
* Definición y elaboración de rutas y procesos de fabricación.
* Mantenimiento y evolución de los procesos productivos, impulsando acciones de mejora continua.
* Soporte técnico a taller y producción en la identificación y resolución de incidencias.
* Implementación de modificaciones y cambios de configuración del producto.
* Industrialización de nuevos paquetes de trabajo.
* Coordinación y seguimiento de incidencias de producción.
* Certificación de procesos junto al área de Ingeniería de Calidad.
* Recepción y validación de utillaje en coordinación con Ingeniería de Utillaje.
* Interlocución técnica con clientes.
Qué ofrecemos
* Incorporación a un proyecto estable dentro de una compañía referente en el sector aeronáutico.
* Participación en proyectos industriales de alto valor tecnológico.
* Desarrollo profesional en un entorno dinámico e innovador.
* Buen ambiente de trabajo y colaboración multidisciplinar.
REQUISITOS MÍNIMOS
* Formación en Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Mecánica o similar.
* Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares en entorno industrial/aeronáutico.
* Nivel medio de inglés.
* Manejo avanzado de Excel.
* Conocimientos y experiencia en SAP (MM, PP, QM) y CATIA.
¿Preparado/a para liderar este reto? Haz clic en Solicitar o envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.