Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Coordinador/a de Gestores/as de Punto de Venta (GPVs) para una multinacional líder del sector gran consumo alimentario.La persona seleccionada será responsable de la coordinación, seguimiento y desarrollo de un equipo de 4 GPVs en la zona de Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares, con un rol muy enfocado a la ejecución en punto de venta. De forma complementaria, gestionará una pequeña cartera de cuentas asignadas, manteniendo un contacto directo con el mercado.Descripción de las funciones- Liderar y coordinar un equipo de 4 GPVs, asegurando la correcta ejecución de la estrategia comercial en el punto de venta.- Definir y comunicar el foco comercial semanal (visibilidad, promociones, precios e inventario), realizando su seguimiento.- Planificar rutas y prioridades del equipo, realizando acompañamientos en campo para dar soporte, compartir buenas prácticas y detectar oportunidades de mejora.- Supervisar la correcta implantación de acuerdos comerciales, promociones y acciones negociadas con las cadenas de alimentación.- Gestionar una pequeña cartera de cuentas, incluyendo la negociación de condiciones comerciales y el seguimiento operativo.- Analizar resultados y KPIs de ventas, elaborando reportes y proponiendo planes de acción orientados a objetivos.- Mantener un conocimiento actualizado del punto de venta, del mercado y de la actividad de la competencia.Requisitos mínimos- Formación universitaria o formación profesional de grado superior.- Experiencia mínima de 3 años coordinando equipos de GPVs en el canal gran consumo alimentación (imprescindible).- Conocimiento sólido del punto de venta y de la operativa del canal alimentación.- Capacidad de liderazgo cercano, organización y seguimiento del equipo.- Orientación a resultados y capacidad analítica.- Disponibilidad para desplazarse con frecuencia por la Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares .- Residencia en la Comunidad Valenciana.Características y condiciones del puesto- Proyecto estable en una multinacional líder del sector gran consumo alimentario.- Contrato indefinido a jornada completa.- Paquete retributivo competitivo: 30.000–35.000 € fijos + variable anual de 6.000–9.000 €, en función de objetivos.- Coche de empresa y tarjeta de combustible.- Herramientas digitales para el desempeño del rol.- Entorno profesional dinámico, con posibilidades de desarrollo dentro de la estructura comercial.Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.