Bienvenido a FCC Medio Ambiente
FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc.
Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente.
Acerca del Rol
Buscamos a un/a Técnico/a de Salud y Bienestar que se integre al departamento de recursos humanos y se encargue de coordinar la gestión del absentismo. Esta persona será responsable de diseñar, implementar y gestionar programas destinados a la reducción de absentismo y promoción de la salud y el bienestar de los empleados.
Responsabilidades
* Evaluar las necesidades y analizar los datos de absentismo y bienestar laboral a través de encuestas, entrevistas u otros medios.
* Diseñar, planificar, coordinar y ejecutar estrategias o actividades que ayuden a la reducción del absentismo y mejora del bienestar laboral.
* Comunicar y promocionar sobre las políticas de absentismo y los programas de específicos de bienestar laboral, cuidado general de la salud y estilo de vida.
* Colaborar con otros departamentos para integrar las iniciativas de bienestar y absentismo en la cultura organizacional.
* Coordinar con proveedores externos para ofrecer servicios de bienestar adicionales.
Qué Necesitamos De Ti
Formación Requerida:
Grado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o similar.
Formación Valorable:
Formación en Recursos Humanos.
Máster En Prevención De Riesgos Laborales:
3 especialidades: seguridad, higiene y ergonomía.
Experiencia Necesaria:
Experiencia mínima de 2 - 3 años realizando funciones similares.
Idiomas Requeridos:
Castellano nativo.
Conocimientos Informáticos:
Paquete office nivel avanzado.
Se Ofrece:
* Tipo de contrato: Indefinido.
* Jornada: Completa con horario flexible entre las 7:30 - 10:00 hasta 16:30 - 19:00.
* Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades.
* Nuevos retos.
* Trabajo en equipo.
* Plan de formación continuo.
* Incorporación inmediata.
FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley.