Descripción del puesto
Despacho profesional en crecimiento busca incorporar a una persona para el Departamento Laboral. En coordinación con el manager responsable del área, trabajará con autonomía, rigor y capacidad de gestión en el día a día de clientes de diversos sectores.
¿Cuál será tu rol?
- Gestión laboral de la cartera de clientes asignada de sectores diversos
- Confección de nóminas y seguros sociales
- Altas, bajas y variación de datos en Seguridad Social
- Confección y registro de contratos
- Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos
- International Movility
- Control de cumplimiento de normativa laboral
- Contacto cercano con con el cliente y asesoramiento continuo
Perfil requerido:
- Titulación universitaria/grado en Relaciones Laborales o Derecho
- Experiencia: de 2 a 3 años en puesto similar en firma profesional (asesoría o despacho de abogados)
- Dominio de programa de gestión laboral (A3Nom u otros)
- Habilidades comunicativas, tanto orales como escritas
- Capacidad analítica y de resolución de problemas, habilidad para trabajar en equipo y liderazgo
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 2 días de teletrabajo
- Salario competitivo, a determinar en función de la experiencia del candidato/a
- Buen ambiente de trabajo en ambiente joven y vibrante. Trabajando tanto para compañías industriales como para compañías start-up o scale-up.