Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de en todo el mundo.
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Principales responsabilidades
- Gestión estratégica de cuentas clave: Desarrollo de relaciones con clientes estratégicos, asegurando satisfacción, detección de oportunidades y alineación con objetivos de negocio
- Administración integral de cuentas asignadas, uso de CRM y mantenimiento del mapa político y de intereses
- Planificación de visitas: Coordinación de visitas con especialistas y otros roles para fortalecer relaciones y detectar oportunidades
- Análisis de necesidades: Identificación y anticipación de requerimientos de equipamiento e infraestructura en la zona
- Coordinación interna: Colaboración con departamentos técnicos, marketing, IT y accesorios para cumplir objetivos y rentabilidad (P&L;)
- Planificación de negocios: Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para cuentas asignadas
- Resolución de problemas: Gestión de incidencias relacionadas con pedidos y facturación, optimizando la experiencia del cliente
- Análisis de competencia: Monitoreo de tendencias y actualización de información para marketing mediante herramientas de ventas
- Gestión comercial: Administración de descuentos, promociones y patrocinios, asegurando la rentabilidad de cuentas y proyectos
Perfil del candidato/a
- Grado universitario en un área relevante, preferiblemente con enfoque en negocios, ventas o un campo relacionado.
- Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario
- Conocimientos de sistemas CRM
- Inglés C1
- Disponibilidad para viajar un 25% del tiempo por la zona de Cataluña
¿Por qué Dräger?
opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la ocasión de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas:
- Paquete de retribución competitivo
- Ayuda comida
- Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos
- Seguro de vida y de accidentes
- Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico
- Cobertura salarial durante períodos de baja
- Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible
- Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones
- Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto
- Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera
- Programas de reconocimiento y de bienesta
- Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable).
- Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural
En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.
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