Desde 1945, Montesa ha estado impulsada por su pasión por las motocicletas, ofreciendo productos de alta calidad a nivel mundial. En 1986, iniciamos una colaboración estratégica con Honda, que marcó el comienzo de una nueva era.Responsabilidades del puesto
Planificación y desarrollo de producto:
Coordinar y dar soporte al desarrollo de la gama de accesorios, tanto en la fase inicial del proyecto como en la gestión y evolución de los productos existentes en el mercado.Planificación estratégica de la gama de accesorios y análisis de mercado:
Definir y actualizar la estrategia de gama en función de los lanzamientos de motocicletas y la evolución del mercado. Incluir mejoras y ampliaciones basadas en análisis de ventas, tendencias del sector, comportamiento del consumidor, feedback del mercado y benchmarking de la competencia para identificar oportunidades de diferenciación.Análisis de ventas y rentabilidad:
Evaluar el rendimiento comercial de los accesorios, detectar productos con bajo rendimiento o alto potencial, y proponer mejoras para la rentabilidad y eficacia del negocio.Seguimiento de indicadores y optimización de procesos:
Participar en el seguimiento de KPIs, colaborando con Sales Planning para optimizar recursos y resultados.Cumplimiento normativo y disciplina operativa:
Fomentar el orden, limpieza y eficiencia en el área de trabajo, asegurando el cumplimiento de normativas internas de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos.Requisitos
Experiencia de 1-3 años en puesto similar.Grado en Ingeniería o Formación Superior en Automoción.Persona orientada a resultados, con visión estratégica, activa, organizada, metódica, responsable, respetuosa y con predisposición.Nivel medio de Excel.Disponibilidad para viajar a nivel nacional y europeo de manera puntual.Carnet de coche o moto.Idiomas
Castellano nativo.Inglés alto (mínimo B2).Condiciones laborales
Contrato indefinido en una empresa multinacional en crecimiento.Horario de 7:
30 a 16:
45 de lunes a jueves y viernes intensivo de 7:
30 a 14:
00.Entorno internacional y multicultural.Formación continuada y desarrollo profesional.Seguro médico privado.Ambiente de trabajo motivador y equipo cualificado.
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