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Responsable area fitopatología

Montse Codina Coach
Publicada el 6 septiembre
Descripción

Montse Codina Coach selecciona para empresa internacional del sector agroalimentario, con sede en la zona de Barcelona, un/a Responsable del Área de Fitopatología para liderar proyectos estratégicos de ID enfocados en la obtención de resistencias a enfermedades en plantas Misión del puesto: Formarás parte del equipo global de ID y será corresponsable, junto con el resto del equipo, de la implementación y ejecución de todas las actividades relacionadas con la fitopatología. Las áreas de especialización incluyen la Virología, Micología, Bacteriología, Entomología y Nematología, con un enfoque en el desarrollo, implementación y aplicación de metodologías relacionadas con ensayos de resistencia, diagnóstico, caracterización morfológica/molecular de patógenos y monitoreo de enfermedades en cultivos. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Liderar el equipo del área de Fitopatología, asegurando la planificación, ejecución y seguimiento de los proyectos. Impulsar y velar por el desarrollo técnico y profesional del equipo, promoviendo su formación continua. Asegurar una visión transversal e integrada del área, alineándola con las necesidades y los objetivos estratégicos de la empresa, y fomentando la colaboración con otras áreas de ID. Gestionar eficazmente los recursos del área, optimizando presupuesto, tiempos y prioridades según los objetivos establecidos. Participar y coordinar actividades de scouting científico y tecnológico del área, asistiendo a congresos y colaborando a nivel nacional e internacional. Identificar, evaluar y guiar la incorporación de nuevas tecnologías, metodologías o mejoras de los procesos del área para que aporten valor en el desarrollo de resistencias a enfermedades. Representar el área en foros internos y en colaboraciones externas con centros de investigación, universidades y empresas del sector. Garantizar la calidad, trazabilidad y estandarización de los datos generados en el área. COMPETENCIAS: Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de personas. Visión estratégica y capacidad de tomar decisiones Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y transversales. Espíritu innovador, proactividad y orientación a resultados. REQUISITOS: PhD o MSc en Fitopatología, Biotecnología/Biología Vegetal, Agronomía o disciplinas científicas afines. Estilo de liderazgo orientado a las personas, con experiencia en gestión y desarrollo de equipos. Más de 5 años de experiencia en el campo de la fitopatología vegetal, preferiblemente en entornos industriales, centros de investigación o grupos académicos reconocidos dedicados al estudio de enfermedades de plantas. Capacidad para desenvolverse en entornos con mentalidad colaborativa. Sólidos conocimientos teóricos y prácticos en el ensayo de resistencias a enfermedades y en la monitorización de patógenos. Experiencia en gestión de proyectos y optimización de procesos, con uso de indicadores (KPIs). Idiomas: inglés y español (fluido, hablado y escrito). Dominio de herramientas informáticas, en especial Excel, bases de datos y análisis de datos. Disponibilidad para realizar viajes puntuales, tanto a nivel nacional como internacional, según las necesidades del proyecto. Se ofrece: Incorporación a un proyecto estratégico dentro de una empresa líder en el sector agroalimentario, con fuerte inversión en investigación y desarrollo. Condiciones salariales competitivas, acordes con la experiencia y formación aportadas. Horario flexible para ayudarte a conciliar la vida profesional y personal. Modelo de trabajo híbrido Ambiente de trabajo colaborativo y multidisciplinar, con posibilidades reales de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional. Ubicación en una estación experimental equipada con tecnología puntera Integración en un equipo joven, dinámico y altamente motivado

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