Técnica de recursos humanos en bonÀrea Agrupa | Selección de personal y talento
En dependencia directa del Responsable de Innovación y Estrategia Digital, buscamos a una persona que pueda aportar experiencia previa realizando funciones de análisis funcional y de gestión de datos de alto nivel. Habrá que tener conocimientos de Microsoft Power BI, o aportar conocimientos demostrables de otras herramientas de visualización de analítica de datos para: Diseñar y crear cuadros de mando e informes con Power BI. Comunicar conclusiones extraídas durante todo el ciclo del proyecto BI a los responsables de las correspondientes áreas de negocio. Asegurar que los informes construidos en toda la organización sigan los estándares definidos y que aporten valor a la toma de decisiones de negocio. Analizar los distintos informes, determinando puntos débiles y aportando propuestas de mejora respecto a posibles desviaciones de los datos. Asegurar que los requisitos definidos sean interpretables y alcanzables. Enmarcar el problema, haciendo las preguntas correctas; y aplicar soluciones de datos en el contexto del problema. Ejecutar diagnósticos de madurez de los datos y liderazgo de las correcciones necesarias. Monitorizar la calidad de los datos e identificar puntos de mejora. Trabajar en equipo a través de frameworks agile. La mayoría de tareas encomendadas, requerirán de visitas, consultas, conocer y analizar el tratamiento y presentación de los datos que se llevan a cabo en los departamentos de bonÀrea Agrupa. Administración y dirección de empresas. Grado en matemáticas. Se valorará positivamente conocimientos en fecha literacy y storytelling. Se valorará experiencia previa en proyectos de business intelligence, especialmente en el ambiente Microsoft (Power BI, Power Query, DAX...). Buscamos a una persona que tenga INICIATIVA, sea INFLUYENTE Y PERSUASIVA, ANALÍTICA y con capacidad para la RESOLVER CONFLICTOS y, por supuesto, PLANIFICADA Y ORGANIZADA. Salario En función de la formación y la experiencia
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