¿Eres un/a apasionado/a de los recursos humanos y quieres consolidarte en una empresa líder del sector, donde puedas crecer y desarrollarte?
¡Esta es tú oportunidad!
Formarás parte del área de RR.HH., asegurando una gestión eficiente, ofreciendo soporte clave a empleados y responsables, contribuyendo al cumplimiento normativo y a una excelente experiencia del empleado.
¿Cuál será tu misión?
Garantizar la cobertura de personal en GRUPO MAS con la máxima calidad, agilidad y gestión de talento. Te responsabilizarás del desarrollo de funciones vinculadas a las siguientes áreas:
-SELECCIÓN: Te responsabilizarás de cubrir las necesidades de selección de nuestro Grupo (reclutamiento 2.0, principalmente a través de Infojobs y webs corporativas).
-CONTRATACIÓN: Tramitarás todo el ciclo de contratación con los candidatos y la Gestoría externa.
-INCIDENCIAS DE NÓMINA: Confeccionarás los registros de incidencias y reportarás a los responsables de su inclusión en la nómina mensual.
-REGISTRO HORARIO: Controlarás los fichajes de jornada de los trabajadores y gestionarás las incidencias para el correcto funcionamiento y cumplimiento horario y legislativo.
-CUADRANTES: Gestionarás y controlarás los cuadrantes recibidos de los diferentes locales, los revisarás, registrarás, y resolverás las incidencias que se produzcan, asegurando la optimización y equidad de los mismos.
-AUSENCIAS: Colaborarás en la cobertura de ausencias del personal, coordinando el desplazamiento temporal de personal disponible a otros centros, para asegurar la apertura y servicio de todos los locales.
-VIGILANCIA DE LA SALUD: Gestionarás los reconocimientos médicos anuales con el SPA.
-ADMINISTRACIÓN: Completarás y archivarás los expedientes de los trabajadores y demás documentación del departamento.
-DESVINCULACIÓN: Ocasionalmente, te encargarás de la gestionar y coordinar la finalización de los trabajadores.
-SOPORTE: Darás soporte en cuestiones de relaciones laborales y generales del departamento.
¿Qué buscamos?
- Persona dinámica, organizada, metódica y resolutiva.
- Con Iniciativa y proactividad para identificar áreas de
mejora y proponer soluciones innovadoras, así como capacidad
para trabajar de forma independiente, gestionando eficazmente
su tiempo y prioridades.
- Capacidad de planificación y con orientación al detalle y resultados.
- Buenas habilidades de comunicación e influencia.
- Imprescindible experiencia previa en selección y como generalista de RR.HH.
¿Qué ofrecemos?
- Proyecto sólido en una empresa sólida líder del sector.
- Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Oportunidad de desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos.
Si cumples los requisitos de la oferta, ¡anímate, estamos desando conocerte!