Estamos buscando un/a
Desarrollador/a Senior .NET + Frontend
para incorporarse a un proyecto de gran envergadura en el sector industrial internacional, trabajando con las últimas tecnologías Microsoft y frameworks modernos de frontend.
Qué ofrecemos: Participación en un proyecto internacional estable y tecnológicamente avanzado. Modalidad híbrida: 75 % remoto / 25 % presencial Oficina ubicada en Almussafes (Valencia)
Responsabilidades: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web basadas en tecnologías Microsoft. Implementación de nuevas funcionalidades tanto en front-end como back-end. Integración de servicios y APIs utilizando estándares JSON/XML. Optimización de bases de datos, consultas y procedimientos almacenados. Colaboración con equipos multidisciplinares para el análisis de requisitos técnicos. Soporte y evolución de aplicaciones existentes, detectando y resolviendo incidencias. Documentación funcional y técnica de los desarrollos realizados.
Requisitos mínimos Titulación preferiblemente en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Amplia experiencia con tecnologías y productos del ecosistema Microsoft. Nivel de inglés mínimo B2.
Experiencia en: Desarrollo frontend con HTML, ReactJS, Angular 12–15. Desarrollo backend con .NET Framework y .NET Core. Bases de datos MS SQL Server y lenguaje SQL. Integración y manejo de formatos JSON, XML, entre otros.
Se valorará positivamente: Conocimientos en Visual Basic, ASPX .NET y ASP Clásico. Experiencia avanzada en Microsoft Office, incluyendo programación VBA en Access y Excel. Conocimientos de administración Windows y Active Directory. Familiaridad con servicios de Google Cloud Platform.
Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, no dudes más e inscríbete en la oferta...
¡¡te estamos esperando!! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un contexto laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).