Seleccionamos
Director/a Financiero/a
para entidad pública empresarial en Tenerife.
Buscamos un perfil senior con sólida trayectoria en dirección financiera, planificación estratégica y control de gestión, capaz de aportar visión analítica, criterio de negocio e interlocución con alta dirección en entornos complejos, regulados y/o del sector público.
Objetivo: Liderar la planificación estratégica y económico-financiera de la organización, impulsando el seguimiento de objetivos, la planificación de inversiones, el control de gestión y la generación de información de alto valor para la toma de decisiones.
Funciones:
Liderar procesos de planificación estratégica, seguimiento de objetivos e indicadores.
Elaborar y supervisar el Plan de Empresa, presupuestos plurianuales, planificación de inversiones y proyecciones económicas.
Diseñar herramientas de control de gestión, reporting ejecutivo y cuadros de mando.
Analizar resultados, detectar desviaciones y proponer medidas correctoras.
Impulsar modelos de contabilidad analítica, análisis de costes y apoyo a la toma de decisiones.
Realizar análisis estratégicos, previsiones y evaluaciones de impacto económico.
Colaborar con organismos públicos, interlocutores institucionales y agentes del ecosistema.
Participar en iniciativas de digitalización, business intelligence y analítica aplicada a la gestión.
Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad, Ciencias Empresariales o áreas afines.
Al menos 10 años de experiencia en posiciones vinculadas a dirección financiera, planificación estratégica, análisis de negocio o control de gestión.
Al menos 7 años liderando equipos o departamentos económico-financieros.
Trayectoria en organizaciones complejas, con volumen relevante de actividad, facturación, inversión o presupuesto.
Conocimiento de la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público, y familiaridad con su aplicación práctica en organizaciones públicas o entornos regulados.
Nivel alto de inglés.
Se valorará experiencia en entornos portuarios, logísticos, de transporte, infraestructuras o sector público empresarial, así como conocimiento de francés.
Competencias:
Visión estratégica y capacidad analítica.
Liderazgo y coordinación de equipos.
Comunicación e influencia en entornos complejos.
Capacidad de negociación y relación institucional.
Flexibilidad y adaptación al cambio.
Orientación a resultados y toma de decisiones.
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