Analista–Programador/a Fabric | Senior | Remoto por provincias
✨ ¿Tienes experiencia trabajando con Microsoft Fabric y te interesa un rol técnico con contacto directo con cliente? 🚀
En Zemsania buscamos un/a Analista–Programador/a Senior en Fabric, con al menos 2 años de experiencia, para incorporarse a un proyecto estable y de largo recorrido.
🎯 Requisitos mínimos
* Experiencia mínima de 2 años trabajando con Microsoft Fabric (imprescindible).
* Capacidad de análisis funcional y experiencia en interlocución con cliente.
* Experiencia en desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones basadas en Fabric.
* Perfil autónomo, resolutivo y con buenas habilidades de comunicación.
✨ Requisitos deseables
* Certificación oficial en Fabric.
* Experiencia previa en proyectos de datos, BI o analítica avanzada.
* Conocimientos complementarios en SQL, Power BI, Azure o entornos similares.
🛠️ Funciones principales
* Análisis y desarrollo de soluciones basadas en Microsoft Fabric.
* Interlocución con cliente para toma de requerimientos y seguimiento funcional.
* Diseño, implementación y mantenimiento de pipelines, modelos y flujos de datos.
* Resolución de incidencias y soporte técnico en evolutivos.
* Participación en mejoras continuas y optimización de procesos.
📍 Modalidad de trabajo
* 100% remoto, exclusivamente desde las siguientes ubicaciones:
* Salamanca, Cáceres, Badajoz, León, Castellón, Alicante, Albacete, Murcia, Ciudad Real, Canarias y Andalucía Global (Granada, Jaén, Almería, Málaga, Sevilla, Huelva, Cádiz, Córdoba).
🌟 Qué ofrecemos desde Zemsania
* Contrato estable con Zemsania.
* Proyecto de larga duración en entorno tecnológico avanzado.
* Modalidad remota con ubicación flexible dentro de las provincias indicadas.
* Acompañamiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner.
* Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.
🤝 Compromiso con la igualdad
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.