La Actividad a la que te unes
¿Tienes experiencia en desarrollo de negocio dentro del sector de servicios generales, así como una fuerte orientación a resultados?
En Grupo EULEN, buscamos un/a Gerente de Desarrollo de Negocio para la Zona Sur, cuya misión será diseñar, implementar y hacer un seguimiento exhaustivo del plan comercial en su área de referencia. Con un enfoque estratégico y operativo, el propósito principal será alcanzar el presupuesto de ventas definido, contribuyendo así al crecimiento y éxito de nuestros servicios.
Cómo será tu día a día Liderazgo y Gestión de Equipos
* Coordinar, formar y motivar al equipo comercial de la zona
* Coordinar la negociación de precios y condiciones comerciales entre los responsables de la cuenta de explotación y los clientes existentes y nuevos
* Colaborar transversalmente con Actividad, Oficina Técnica y Desarrollo Corporativo
Desarrollo Comercial y Estrategia
* Analizar las necesidades actuales y futuras de desarrollo comercial de los productos de la Compañía, examinando carencias comerciales en los diferentes sectores para establecer las diferentes acciones a seguir.
* Aportar visión estratégica local al despliegue del Plan Comercial
* Desarrollar el plan comercial en su ámbito de competencia, y seguimiento de objetivos comerciales
* Velar por la aplicación de la política de precios definida por la Dirección en las ofertas / concursos
* Analizar la evolución del negocio de su ámbito de responsabilidad
* Asegurar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad de la zona
* Identificar nuevas oportunidades de negocio, liderar propuestas y negociaciones clave
Gestión de Clientes y Relación Comercial
* Planificar y ejecutar acciones comerciales de acuerdo con el plan acordado por la Dirección, visitando a los clientes potenciales, analizando necesidades y presentando los servicios que ofrece la Compañía.
* Mantener las relaciones con el cliente, coordinando a los departamentos internos implicados en los procesos de venta
* Realizar el análisis de mercado de la zona y la prospección de venta nueva.
* Representar a Grupo EULEN en la zona, ante clientes e instituciones
¿Qué encontrarás en Grupo EULEN?
* Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento
* Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida
* Flexibilidad para la conciliación:
jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano.
* 26 días laborables de vacaciones al año
* Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad Corporativa
* Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo formativo
* Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad
* Salud y bienestar:
apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados
* Ventajas de formar parte del Club EULEN
* Estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr)
¿Qué puedes aportarnos?
* Estudios universitarios
* Experiencia demostrable. Se valorará especialmente la experiencia relacionada en el sector servicios generales/outsourcing
* Visión estratégica, orientación a resultados y habilidades comerciales contrastadas
* Liderazgo, iniciativa y excelente capacidad de comunicación interpersonal
* Conocimiento del tejido empresarial andaluz, especialmente en el sector servicios
* Permiso de conducir
* Disponibilidad para desplazarse por la zona sur de España:
Andalucía, Ceuta y Melilla
Despierta tu talento, impulsa tu futuro y supérate con nosotros, ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo!
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!
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