En eXperience IT Solutions, compañía líder en servicios IT y proyectos de alto valor tecnológico, estamos ampliando nuestros equipos de desarrollo y buscamos incorporar 2 Analistas Técnicos/as Java para asumir un rol de liderazgo técnico dentro de nuestros grupos de desarrollo.
Buscamos perfiles con una sólida base técnica en Java, orientados principalmente a backend, que puedan aportar criterio técnico, apoyar al equipo y participar activamente en la toma de decisiones técnicas en proyectos de media y gran envergadura. Se valorará especialmente la experiencia en proyectos del sector público.
Responsabilidades
* Liderazgo técnico de equipos de desarrollo Java.
* Análisis, diseño y desarrollo de soluciones técnicas.
* Apoyo técnico y mentorización a desarrolladores del equipo.
* Participación en decisiones de arquitectura y buenas prácticas.
* Colaboración con otros equipos técnicos y de gestión.
* Desarrollo principalmente backend, con posibilidad de participación en front o full stack según proyecto.
¿Qué ofrecemos?
* Contrato estable e indefinido.
* Proyectos tecnológicos de alto impacto y continuidad.
* Posibilidad de teletrabajo, con cercanía a Madrid o Sevilla.
* Entorno colaborativo, con equipos técnicos consolidados.
* Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía.
Requisitos mínimos
* Grado o Licenciatura en Informática (o titulaciones equivalentes).
* Experiencia sólida en desarrollo Java.
* Capacidad para asumir liderazgo técnico dentro de equipos de desarrollo.
* Perfil principalmente backend (full stack valorable).
* Disponibilidad para trabajar con equipos ubicados en Madrid o Sevilla.
Requisitos valorables
* Experiencia previa en proyectos del sector público.
* Experiencia como analista técnico o referente técnico de equipo.
* Conocimientos de arquitecturas empresariales y buenas prácticas de desarrollo.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.
Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).