Misión del puesto
Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Dar soporte a la estructura de Gerencia de Zona en la gestión operativa, organizativa y de resultados de varias clínicas dentales, asegurando el correcto funcionamiento, la alineación con los estándares corporativos y la consecución de objetivos asistenciales, económicos y de experiencia de paciente. Funciones principales Apoyar en la gestión integral de varias clínicas dentales asignadas. Supervisar y acompañar a las coordinaciones / direcciones de clínica, sirviendo como referente operativo. Asegurar la correcta implantación de procedimientos corporativos y estándares de calidad asistencial. Realizar seguimiento de KPIs operativos y económicos: facturación, actividad clínica, productividad, costes y experiencia del paciente. Colaborar en la detección de necesidades de personal, planificación de recursos y apoyo en procesos de incorporación. Apoyar la implantación de proyectos estratégicos y cambios organizativos en las clínicas. Seguimiento comercial y consecución de objetivos y kpis. Requisitos Experiencia mínima de 3–5 años en gestión de clínicas dentales, sanitarias o multisede u otras organizaciones fuera del sector sanitario como retail. Haber desempeñado funciones de dirección de clínica, coordinación senior o rol de gestión regional/soporte. Experiencia demostrable en gestión de equipos, seguimiento de indicadores y mejora de resultados. Alta capacidad organizativa, visión general y orientación a resultados. Habilidades de liderazgo transversal y comunicación. Disponibilidad para viajar con frecuencia entre islas. Residencia en Las Palmas o Tenerife (u opción de reubicación). Se valorará formación en gestión sanitaria, administración o similares. Formación y desarrollo en objetivos comerciales. Se ofrece Incorporación a una compañía líder en el sector dental. Puesto de alta responsabilidad y visibilidad, con impacto directo en la red de clínicas. Condiciones competitivas acorde al nivel del puesto. xsgfvud Estabilidad laboral y pertenencia a un proyecto sólido y en crecimiento.