Empresas: Orenes GrupoOrenes Grupo, holding empresarial con mas de 50 años de experiencia en sector del juego privado, ocio y entretenimiento, precisa para Murcia de personal para cubrir la vacante de Diseñador/a Gráfico/a con una contratación de interinidad para dar soporte a su División Online. La misión principal es conceptualizar, definir y desarrollar de manera eficiente piezas que solucionen las necesidades de comunicación gráfica de cada una de las marcas del grupo cumpliendo con las especificaciones de los brand books.Tus funciones principales serán, entre otras:- Conceptualizar, abocetar y presentar soluciones creativas para satisfacer las necesidades del cliente interno.- Desarrollar materiales gráficos creativos y atractivos para campañas publicitarias, contenido digital, redes sociales y otros proyectos visuales de la empresa, aplicando conocimientos avanzados en programas de diseño y edición de video.- Crear imágenes y composiciones con software de diseño.- Asegurar que los gráficos y las composiciones visuales sean visualmente atractivos y estén alineados con los valores de la marca.- Generar artes finales para la correcta producción.- Diseñar soluciones adaptadas a las nuevas tenencias y soportes digitales.- Estar al día de las tendencias del sector para ofrecer un servicio actualizado.Requisitos:Formación:-Formación Profesional Artes Gráficas Experiencia:- Mínimo 2-3 años de experiencia.Conocimientos:- Paquete office: Excel, Power point, etc...- Herramientas de diseño: (Illustrator, Indesingn, Photoshop, Premiere y After effects).- Impresión y postproducción.Se valorará: - Conocimiento de uso de la herramienta Figma y/o XD- Conocimientos en UX/UI.- Conocimiento general sobre deportesOtros:-La persona seleccionada tendrá que ser, analítica, organizada y metódica.- Imprescindible lugar de residencia en Murcia o alrededores. Qué podemos ofrecerte?- Incorpórate a una empresa estable y con una larga trayectoria- Trabaja en un equipo innovador y multidisciplinar en constante evolución- Disfruta de un entorno de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento- Plan de retribución flexible- Contratación Interinidad con probabilidad de una vez finalizada pasar a indefinido.Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades,logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad,raza o discapacidad; se valorarán positivamente candidaturas concertificado de discapacidad.Requisitos :