Desde Boomerang, colaboramos con una firma boutique de referencia en el ámbito de la propiedad industrial e intelectual (IP) en la búsqueda de un/a abogado/a junior (1-3 años de experiencia) especializado/a en prosecution y procesal de marcas y diseños.
La persona seleccionada se incorporará a un equipo técnico altamente cualificado, con responsabilidad directa en la gestión de expedientes de marcas para una cartera de clientes nacionales e internacionales.
Responsabilidades clave:
* Redacción y tramitación de escritos ante la EUIPO y la OEPM, incluyendo:
* Oposición y contestación a oposición
* Solicitud de nulidad o caducidad
* Escritos de prueba, alegaciones y réplicas
* Recursos ante la Junta de Apelación de la EUIPO
* Recurso de apelación ante el TGUE
* Otros escritos procesales ante la EUIPO o el TGUE (Ej.: escritos de subsanación, escritos de inadmisión, observaciones de terceros, etc)
* Recurso de alzada ante el Director de la OEPM
* Asesoramiento técnico en defensa de marcas y diseños.
* Interacción con clientes internacionales en sectores como gran consumo, moda, automoción o retail.
* Colaboración transversal con otras áreas del despacho, especialmente con el equipo de procesal (si el perfil lo permite).
Requisitos:
* Licenciatura o Grado en Derecho.
* Se valorará Máster especializado en IP.
* Experiencia entre 1 y 3 años en el área de prosecution (IP), con manejo directo de procedimientos ante las oficinas de marcas (OEPM y EUIPO).
* Conocimiento sólido del marco legal en materia de marcas y diseños.
* Inglés fluido, tanto oral como escrito (se requiere nivel alto para interlocución con clientes y redacción de escritos).
* Se valorará experiencia o interés en la parte contenciosa / procesal (presencia en sala).
* Proactividad, autonomía técnica y orientación al detalle.
Qué ofrece la firma:
* Incorporación a una firma altamente especializada y posicionada como referente en IP.
* Entorno técnico y formativo, con fuerte exposición a clientes de primer nivel.
* Posibilidad de asumir responsabilidades desde el inicio, con margen para el desarrollo profesional.
* Retribución competitiva acorde con la experiencia.