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Gracias por haberte postulado a la oferta de empleo Líder puntos de venta - santander
Salario confidencial COP
Comercial, Ventas y Telemercadeo
Administración de negocios
Empresa confidencial
Industria de la empresa
Descripción general
LÍDER PUNTOS DE VENTA – SANTANDER
?? Ubicación:
Zona Santander
?? Modalidad:
Presencial
¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en retail o alimentos? ¿Te apasionan las ventas, el servicio al cliente y la ejecución impecable en puntos de venta? ¡Esta oportunidad es para ti!
¿Qué harás?
Diseñar y ejecutar el plan de ventas para puntos de venta y call center.
Liderar y acompañar al equipo comercial para cumplir metas y rentabilidad.
Garantizar que cada punto de venta esté impecable y listo para el cliente.
Monitorear indicadores y proponer planes de mejora.
Gestionar turnos, entrenamientos, cumplimiento de procedimientos y servicio.
Analizar datos del mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio.
Asegurar el uso correcto del CRM y la gestión de la base de datos.
Requisitos:
Profesional o estudiante de últimos semestres en Mercadeo, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
Mínimo 3 años de experiencia liderando puntos de venta, equipos comerciales o call center.
Manejo de indicadores de ventas, presupuestos, CRM y estrategias de marketing.
Alta capacidad de liderazgo, análisis, negociación y orientación a resultados.
Creatividad, visión comercial, adaptación al cambio y excelente actitud.
LÍDER PUNTOS DE VENTA – SANTANDER
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Zona Santander
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Presencial
¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en retail o alimentos? ¿Te apasionan las ventas, el servicio al cliente y la ejecución impecable en puntos de venta? ¡Esta oportunidad es para ti!
¿Qué harás?
Diseñar y ejecutar el plan de ventas para puntos de venta y call center.
Liderar y acompañar al equipo comercial para cumplir metas y rentabilidad.
Garantizar que cada punto de venta esté impecable y listo para el cliente.
Monitorear indicadores y proponer planes de mejora.
Gestionar turnos, entrenamientos, cumplimiento de procedimientos y servicio.
Analizar datos del mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio.
Asegurar el uso correcto del CRM y la gestión de la base de datos.
Requisitos:
Profesional o estudiante de últimos semestres en Mercadeo, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
Mínimo 3 años de experiencia liderando puntos de venta, equipos comerciales o call center.
Manejo de indicadores de ventas, presupuestos, CRM y estrategias de marketing.
Alta capacidad de liderazgo, análisis, negociación y orientación a resultados.
Creatividad, visión comercial, adaptación al cambio y excelente actitud.
Profesional
Formación Tec profesional
Administración de negocios
3 años de experiencia
1Vacante
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