Director/a Área HeadHunting
En Tessera, consultora en finanzas estratégicas y recursos humanos, estamos en la búsqueda de un/a Director/a para nuestra Área de HeadHunting.
Responsabilidades
* Liderar y desarrollar el área de HeadHunting, definiendo estrategias y objetivos alineados con la visión de Tessera.
* Gestionar y supervisar procesos de búsqueda, selección y colocación de perfiles directivos y ejecutivos para clientes de diversos sectores.
* Coordinar y potenciar un equipo de consultores especializados, promoviendo su crecimiento y formación y haciendo crecer el equipo.
* Mantener y ampliar la cartera de clientes, estableciendo relaciones sólidas y de confianza a largo plazo.
* Asegurar la calidad y efectividad de los procesos mediante el uso de metodologías propias que integran análisis financiero y gestión de talento.
* Identificar oportunidades de negocio y colaborar en el desarrollo de propuestas de valor para servicios de headhunting, bodyshopping y RPO.
* Representar a Tessera en eventos, ferias y encuentros del sector, posicionando la marca como referente en el mercado nacional.
Requisitos imprescindibles
* Experiencia en posiciones de liderazgo dentro de áreas de headhunting, selección de ejecutivos o consultoría de recursos humanos.
* Experiencia emprendiendo.
* Sólido conocimiento del mercado laboral nacional y de las tendencias en la selección de perfiles directivos.
* Capacidad demostrada para gestionar equipos multidisciplinarios y proyectos complejos de selección.
* Habilidades avanzadas de negociación, comunicación y gestión de relaciones con clientes corporativos.
* Orientación a resultados, autonomía y visión estratégica.
Requisitos deseables (valorables)
* Experiencia previa en consultoras especializadas en rrhh, bodyshopping o RPO.
* Red de contactos consolidada en sectores clave (finanzas, tecnología, industria, etc.).
* Inglés avanzado u otros idiomas.
* Certificaciones en metodologías de selección o gestión de talento.
Beneficios
* Incorporación a una consultora en pleno crecimiento y con excelente reputación en el sector.
* Retribución flexible con Cobee.
* Posibilidad de liderar proyectos estratégicos y de alto impacto para clientes de primer nivel.
* Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación.
* Plan de desarrollo profesional y formación continua.
* Remuneración competitiva acorde al puesto directivo.
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