¿Quiénes somos Aubay?
Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.
Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.
Buscamos un/a Desarrollador/a Oracle APEX para incorporarse a un equipo tecnológico en crecimiento dentro de proyectos estratégicos de transformación digital. La persona seleccionada participará activamente en el diseño, desarrollo y evolución de aplicaciones empresariales basadas en Oracle APEX, contribuyendo tanto a la arquitectura técnica como a la coordinación de un pequeño equipo de desarrollo.
Requisitos clave:
Experiencia mínima de 4 años como desarrollador/a Oracle APEX.
Dominio de:
* Oracle APEX
* PL/SQL
* SQL avanzado
* Experiencia en diseño de arquitectura de aplicaciones.
* Conocimiento de frameworks y patrones de desarrollo.
* Experiencia trabajando con sistemas de autenticación y seguridad en aplicaciones web.
* Capacidad para coordinar técnicamente pequeños equipos.
* Mentalidad orientada a calidad, escalabilidad y mantenimiento del software.
Requisitos valorables (Nice to have)
Conocimientos en: HTML5, JavaScript, CSS, Angular, .NET
¿Qué funciones desempeñarás?
* Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Oracle APEX.
* Participar en la definición de la arquitectura técnica, frameworks y buenas prácticas de desarrollo.
* Implementar soluciones seguras incluyendo mecanismos de autenticación y autorización.
* Desarrollar lógica de negocio mediante PL/SQL y SQL avanzado.
* Coordinar y dar soporte técnico a un equipo de desarrollo de hasta 2 personas.
* Garantizar la calidad del código mediante revisiones técnicas y buenas prácticas.
* Colaborar con equipos multidisciplinares (analistas, arquitectos y stakeholders).
* Participar en procesos de mejora continua y optimización del rendimiento de aplicaciones.
¿Qué ofrecemos?
Modalidad: Híbrida en Reus 3 días en remoto + 2 días presenciales
Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría.
Horario flexible.
Corporate benefits (Plataforma de descuentos)
Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. xhfqzwm Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).