PImportante bgrupo de empresas del sector Industrial /b con presencia a nivel internacional y con ubicación en bla zona de Donostialdea /b busca incorporar un bTécnico Senior de RRHH/ HR Controller /b /ppbr/ppReportando directamente al bSenior Hr Manager /b tus funciones principales serán: /ppbr/pullibReclutamiento /b: darás soporte en los procesos de selección y reclutamiento además de ser el interlocutor habitual con las empresas de contratación de personal (ETT) para cubrir necesidades puntuales. /lilibGestión del Talento: /b Ampliar las relaciones con escuelas profesionales/universidades con objeto de crear un programa estructural de prácticas para apoyar la adquisición de talento y los planes de sucesión. Dar soporte en el seguimiento del sistema de evaluación del desempeño implantado en la compañía y sistema de reconocimiento. /lilibFormación /b: soporte en el seguimiento y control del Plan de formación anual. /lilibComunicación Interna /b /lilibGestión de HR DATA /b: Elaboración, gestión y seguimiento del presupuesto anual, reportes mensuales, siendo interface principal entre rrhh- finanzas. Dar seguimiento a los KPIs actuales. /li /ulpbr/pp¿bQué perfil buscamos /b? /ppbr/ppFormación académica: Indispensable formación universitaria: Administración de Empresas (ADE), económicas o similares. /ppbr/ppExperiencia profesional demostrable: Mínimo 6 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en el sector industrial; valorándose especialmente la experiencia en empresa multinacional. /ppbr/ppCompetencias técnicas: Persona organizada, con orientación a resultados, con gran capacidad analítica, facilidad para adaptarse al cambio, capacidad para resolver conflictos, trabajar en equipo y tomar decisiones de manera autónoma. /ppbr/ppIdiomas: nivel de inglés alto, imprescindible (C1- Cambridge). Euskera valorable. /ppbr/ppHabilidades personales: Persona con actitud proactiva, comprometida, dinámica y flexible. /p