P Desde AdelantTa buscamos para incorporar en nuestras oficinas a un/a b Técnico/a de Recursos Humanos con Francés /b/ - b Consultor/a de RRHH con Francés. /b /p p La persona se encargará de gestionar y desarrollar procesos operativos y técnicos de Recursos Humanos dentro de los proyectos de externalización del departamento de recursos humanos, actuando como referente de RRHH para los clientes asignados, y colaborar también en otros proyectos de las áreas de selección y formación dentro de la empresa. /p pb Sus principales funciones serán: /b /ppem En los proyectos HRO principal: /em /pulli Gestión operativa de Recursos Humanos y b gestión integral de empleados /b. /lili Ejecución de procesos de b selección de nuevas incorporaciones /b. /lili Diseño y coordinación de b procesos de onboarding /b. /lilib Definición, implantación y seguimiento de políticas de Recursos Humanos /b. /lili Gestión y coordinación de b planes de formación /b. /lili Diseño y soporte en b procesos de evaluación del desempeño /b. /lilib Definición y actualización de puestos de trabajo /b y estructuras organizativas. /lili Gestión y seguimiento de b sistemas de control horario /b y presencia. /lili Interlocución directa con el cliente en el marco del servicio HRO. /lili Comunicación y coordinación con el resto del equipo de AdelantTa para la implantación de nuevos proyectos en el cliente. /li /ul pem En los otros proyectos de la empresa: /em /pullib Gestión integral de procesos de selección: /b Toma de requisitos con cliente. Definición de perfil y publicación de ofertas. Criba curricular y entrevistas (telefónicas, por videollamada y presenciales). Evaluación de competencias y elaboración de informes. Seguimiento de candidaturas y cierre de procesos. /lilib Coordinación de proyectos de formación: /b Detección de necesidades formativas. Gestión de planes de formación para empresas. Coordinación con formadores. /lilib Gestión de formación bonificada (FUNDAE): /b Tramitación administrativa. Control de documentación y cumplimiento de plazos. /lilib Relación directa con clientes en selección y formación. /b Seguimiento de proyectos y resolución de incidencias. /li /ul pb Se requiere: /b /pulli Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. /lilib Nivel alto de francés (imprescindible) /b. /lili Conocimientos de los principales procesos de Recursos Humanos (selección, onboarding, formación y evaluación del desempeño, etc.) /lili Experiencia previa de al menos 3-4 años como Técnico/a de RRHH, especialmente en b consultoría /b o b entornos HRO /b. /lili Disponibilidad para estar b2 mañanas en las instalaciones del cliente /b de forma presencial (Alcorcón). /li /ul pb Competencias personales deseables /b /pulli Capacidad de organización y autonomía. /lili Orientación al cliente y visión global de RRHH. /lili Buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal. /lili Capacidad de adaptación a distintos proyectos y contextos empresariales. /li /ul pb Se ofrece: /b /pulli Contrato indefinido y estable a jornada completa. /lili Presencialidad dos mañanas a la semana en las instalaciones del cliente (Alcorcón). /lili Resto de la jornada en las oficinas de AdelantTa en Madrid (zona centro). /lili Teletrabajo los viernes. /lili Horario de 9:00 a 18:30 horas de Lunes a Jueves y los Viernes de 9:00 a 15:00 horas. /lili Rol transversal dentro de la consultora. /lili Salario bruto anual: b25.000 € + 3.000 € variable en función de objetivos /b /li /ul