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Descripción del trabajo
El Director de Campo es el líder de los ministerios de One Mission Society en el país asignado y es responsable de las actividades ministeriales, misioneros de OMS, trabajadores nacionales, asuntos legales y de relaciones públicas relacionados con ese país. La tarea del líder de campo es construir y liderar un equipo saludable que lleve a cabo los ministerios misioneros de OMS en alineación con el marco ministerial de OMS y el plan de acción del campo. El director de campo asegura que su equipo reciba cuidado pastoral y de miembros, tenga un plan de desarrollo personal y crezca profesional y espiritualmente. Se necesitan directores de campo en Hungría y España.
Responsabilidades :
1. Dirigir el equipo misionero y colaborar con socios misioneros para cumplir los propósitos de OMS en el país asignado.
2. Representar la misión en todos los asuntos oficiales y legales relacionados con el campo.
3. Promover, desarrollar y fortalecer la relación entre la misión y la iglesia / socios.
4. Transmitir la visión a socios ministeriales, misioneros de campo, donantes potenciales y candidatos a misioneros.
5. Dirigir comunicaciones, promociones y otros esfuerzos de publicidad del campo.
6. Asegurar que las operaciones financieras se ejecuten de acuerdo con las políticas globales de OMS.
7. Presidir el comité de campo.
8. Representar el campo ante el liderazgo global de OMS y en el Consejo Misionero cuando sea llamado.
9. Supervisar la producción y ejecución del plan de acción anual del campo.
10. Desarrollar y ejecutar presupuestos.
11. Asegurar que cada misionero sea revisado anualmente y desarrollar planes de desarrollo personal para todos los informes directos.
12. Redactar actas para todos los asuntos de misión en tiempo oportuno.
13. Autorizar todos los viajes hacia y desde el campo del personal de OMS e informar al departamento de ministerios globales de todos los viajes mediante actas de campo.
Habilidades :
* Capacidad para construir y cuidar un equipo misionero multiétnico y diverso en antecedentes.
* Capacidad para desarrollar y administrar una cultura de equipo que exhiba cuidado, amor, excelencia, santidad / ética, crecimiento espiritual y personal para la gloria de Cristo.
* Capacidad para liderar personas y procesos hacia la consecución de un objetivo deseado.
* Comunicación efectiva en formatos verbal y escrito con todos los públicos (misioneros, nacionales, socios, donantes, líderes de OMS, candidatos potenciales).
* Capacidad para guiar la resolución de conflictos en diversos entornos y contextos.
* Capacidad para promover, desarrollar y fortalecer una relación de trabajo armoniosa entre la misión y la iglesia / socios.
* Competencia en el uso de Microsoft 365 / Office, Zoom y otros software de OMS relacionados con informes de gastos, recursos humanos y finanzas.
* Capacidad para desarrollar y ejecutar presupuestos y planes estratégicos.
* Capacidad para aprender el idioma hasta la fluidez en la población ministerial objetivo.
Requisitos de educación y experiencia :
* Título universitario o formación y experiencia equivalentes requeridos.
* Experiencia pastoral o profesional en liderazgo altamente preferida.
* Ordenación beneficiosa.
* Experiencia en ministerio intercultural de 2 años altamente preferida.
Sobre nosotros :
One Mission Society es una organización misionera internacional, interdenominacional, dedicada a hacer discípulos de Jesucristo en todo el mundo. Con ministerios en más de 70 países, la Sociedad Misionera trabaja junto a creyentes locales para multiplicar discípulos, líderes, iglesias y misioneros. Nos apasiona ver cumplida la Gran Comisión y buscamos compañeros de equipo que quieran usar sus dones y habilidades para un impacto en el reino.
Requisitos para todos los roles :
* Seguidor comprometido de Jesucristo.
* Participación activa en una iglesia evangélica local.
* Interés en las misiones.
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