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Hrbp - relaciones laborales - inglés alto (h/m/x)

Granada (18009)
Manpower
Publicada el Publicado hace 21 hr horas
Descripción

Desde Manpower Professional Recruitment nos encontramos en la búsqueda de un/a HR Business Partner con foco en Relaciones Laborales para incorporarse en una compañía líder en Sector Industrial.La ubicación de la posición es la zona sureste de MadridResponsabilidades principales:Como HRBP, actuarás como socio estratégico del negocio, acompañando a diferentes unidades en la gestión y desarrollo de sus equipos:- Traducir la estrategia de negocio en planes de acción de RRHH- Aportar una visión integral en gestión de talento- Liderazgo en procesos de transformación organizativa e identificación de áreas críticas y resistencias al cambio.- Especial foco en gestión de las relaciones laborales, negociación y resolución de conflictos- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas- Asesoramiento en aspectos legales, regulatorios y procedimentales relacionados con la gestión de personas.- Colaborar en la definición de necesidades de contratación y participación en procesos de selección de posiciones clave.- Identifica brechas de competencias y necesidades formativas.- Evalúa la efectividad de las acciones formativas.- Colaborar en procesos de revisión salarial y evaluación del desempeño.- Apoyar la comunicación e implementación de políticas retributivas.¿Qué buscamos?- Formación en RRHH, Derecho Laboral, Psicología, ADE o similar- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares- Nivel alto de inglés (C1)- Sólido conocimiento en legislación laboral y prácticas de RRHH- Experiencia en gestión del cambio y desarrollo organizativo- Capacidad analítica (people analytics) y manejo de HRISCompetencias clave- Visión estratégica e influencia- Excelentes habilidades de comunicación- Negociación y resolución de conflictos- Orientación a resultados y pensamiento crítico- Capacidad para gestionar múltiples prioridades¿Qué te ofrece esta oportunidad?- Rol estratégico con alta visibilidad en negocio- Entorno dinámico, innovador y en transformación- Cultura orientada a las personas y al desarrollo- Atractivo paquete salarial- Modelo híbrido de trabajo- Contrato indefinido, proyecto con continuidad.

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