PDesarrolla tus habilidades y experiencia profesional en KOSTAL, una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program en el área de Desarrollo. /pp¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos del sector de la automoción? /ppEn KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para ofrecerte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. /ppbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /ppUnstrong Programa de Desarrollo Integral /strong: Participarás en un programa de formación y desarrollo diseñado para brindarte una comprensión profunda de las funciones de RRHH en el sector automoción. /ppstrongCoaching /strong: Colaborarás estrechamente con expertos del sector que te guiarán y apoyarán en tu crecimiento profesional. /ppstrongProyectos estratégicos /strong: Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos reales que tienen un impacto directo en la empresa. /ppbr/ppstrong¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? /strong /ppstrongÁrea de RRHH: /strong /ppstrongFormación: /strongCoordinar y gestionar actividades de formación y capacitación para empleados. /ppstrongDesarrollo de Talento: /strongColaborar en la creación e implementación de programas de desarrollo profesional. /ppstrongReclutamiento y Selección: /strongParticipar en todo el proceso de reclutamiento y selección de talentos, desde la publicación de vacantes hasta entrevistas y evaluación de candidatos. /ppstrongGestión de Proyectos: /strongColaborar en proyectos locales e internacionales, aportando una visión innovadora y transversal. /ppstrongInnovación en RRHH: /strongProponer ideas frescas y soluciones innovadoras para optimizar los procesos de RRHH. /ppbr/ppstrongÁrea de Brand y Comunicación: /strong /ppstrongEmployer Branding: /strong Participar en el desarrollo de iniciativas para fortalecer la imagen de KOSTAL como empleador referente en el sector de automoción. /ppstrongComunicación Interna: /strong Colaborar en la elaboración y difusión de contenidos internos, boletines, presentaciones y campañas para empleados, fomentando el compromiso y la cultura corporativa. /ppstrongComunicación Externa: /strong Apoyar en la gestión de redes sociales, contenidos web y campañas externas para proyectar los valores y logros de la compañía. /ppstrongEventos Corporativos: /strong Participar en la organización de eventos internos y externos, colaborando con distintos departamentos para reforzar la imagen de marca y generar impacto positivo. /ppstrongMedición de Impacto: /strong Colaborar en el seguimiento y análisis de las acciones de comunicación y branding, proponiendo mejoras para aumentar su eficacia. /ppbr/ppstrong¿Qué buscamos? /strong /ppstrongFormación Académica /strong: Graduados en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Comunicación o áreas relacionadas. /ppstrongInterés por el Desarrollo de Personas /strong: Un interés por la formación y el desarrollo del talento humano. /ppstrongHabilidades de Comunicación y Colaboración /strong: Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte eficazmente. /ppstrongProactividad y Adaptabilidad: /strong Ser proactivo, con capacidad para adaptarte a un entorno dinámico y en constante evolución. /ppstrongCompetencia en inglés: /strong Nivel B2 o superior, tanto escrito como hablado. /ppstrongConocimiento de herramientas digitales /strong: Microsoft Office así como SWs de gestión de Talento, herramientas de diseño básico, gestión de redes sociales y edición de contenidos. /ppDisponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. /ppbr/ppstrongProceso de selección: /strong /pp¡Aplica a la oferta! /ppÚnete a Nuestro Programa y comienza tu trayectoria profesional con nosotros /ppPara más información, visita nuestro sitio web: o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup /ppbr/pp“emEn KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social /em.” /p