Despacho de referencia dedicado a la consultoría empresarial en el ámbito legal y tributario requiere Graduado/Diplomado/Licenciado en Relaciones Laborales con experiencia mínima de 5 años en despachos profesionales gestionando directamente y de forma integral todos los procesos de Relaciones Laborales de una cartera de empresas. Asesoramiento jurídico-laboral permanente y continuado frente al Cliente. Conocimiento y dominio de programas informáticos de gestión laboral y principales herramientas ofimáticas (excel, word, Outlook). Se valorará conocimiento de la aplicación SUASOR (Summar). Se requiere capacidad de trabajo en equipo, autonomía en la ejecución de los procesos y toma de decisiones, empatía y asertividad en el trato directo con el cliente, capacidad de gestión de volumen de trabajo y flexibilidad en la jornada laboral.
Se ofrece jornada completa. Salario base más variables. Proyecto cualificado en un despacho consolidado de reconocida solvencia y con proyecto de expansión. Incorporación inmediata.