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Técnico/a de supervisión para expropiaciones (madrid)

Madrid
Grupo Tragsa
Publicada el Publicado hace 15 hr horas
Descripción

Vacantes Previstas

1

Empresa

Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar un/a Técnico/a de Supervisión para realizar el servicio de asistencia técnica (Madrid). En relación al proceso publicado el pasado 17/10/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 30/10/2025 hasta el 04/11/2025 a las 23:59 (hora peninsular).

Funciones y Tareas

- Apoyo en la revisión del Anejo de expropiaciones (Revisión CAD/BIM)
- Apoyo en el mantenimiento y la inserción de datos en bases de datos
- Elaboración de informes, valoración de fincas, atención a reclamaciones (pagos, intereses, acreditación de la titularidad, ocupación indebida, etc.)
- Apoyo en la elaboración de la información pública
- Finalización de expediente de expropiación en todas sus fases

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia competente requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.

Formación

Titulación

- Posees la titulación de Ingeniería técnica o Grado en Ingeniería Agrícola o en Ingeniería Forestal o Bachiller (BUP/COU), FP I o CFGM, FP II o CFGS en la rama de Edificación y Obra Civil (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o experiencia laboral dilatada en las funciones del puesto de al menos 12 meses.

Experiencia Previa

- Al menos 3 años de experiencia laboral realizando funciones de delineación

Méritos (Valorables)

Formación

Formación Complementaria

- Conocimientos en valoración agraria, forestal y/o ambiental

Experiencia Previa

- Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en el sector de las expropiaciones, tanto en la parte privada como en la pública (experiencia laboral)
- Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en la elaboración y redacción (total o parcial) de proyectos de ejecución (experiencia laboral).
- Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en en plataformas de CAD, SIG y BIM (experiencia laboral).

Otros Factores Meritorios

- Experiencia laboral en la redacción de informes de situación catastral de inmuebles de infraestructuras

Observaciones

- Se ofrece:

- Jornada completa

- Contrato de duración determinada con una duración estimada de 8 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.

- Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta.

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
- Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.

No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

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