En, empresa consultora especializada en Talento, Selección y Transición Profesional, acompañamos a organizaciones y candidatos en España y LATAM, impulsando procesos de búsqueda, atracción y desarrollo de talento con una mirada humana y estratégica.
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Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.
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Nos encontramos en plena fase de crecimiento y expansión, por lo que buscamos incorporar un/a Consultor/a de Recursos Humanos, enfocado/a en prospección comercial y gestión de procesos de selección, para fortalecer nuestro equipo en Madrid.
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Responsabilidades principales
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Gestión de clientes y desarrollo de negocio
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Identificación y prospección activa de nuevas empresas clientes en España.
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Realización de llamadas comerciales, presentaciones de servicios y reuniones de venta consultiva.
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Análisis de necesidades de RRHH y propuestas de soluciones personalizadas.
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Mantenimiento de relaciones de largo plazo con clientes actuales.
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Procesos de selección
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Definición de perfiles y elaboración de descripciones de puesto.
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Publicación de ofertas en nuestro portal y otros canales especializados.
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Criba curricular, entrevistas por competencias y elaboración de informes.
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Presentación de shortlist y acompañamiento a cliente en la toma de decisiones.
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Gestión y posicionamiento de candidatos
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Búsqueda directa (headhunting) y gestión activa de base de datos.
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Seguimiento continuo del candidato durante el proceso y post-colocación.
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Contribución al desarrollo de la marca
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Participación en contenidos, webinars o acciones de employer branding.
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Apoyo en la mejora continua de procesos internos y experiencia del candidato.
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Requisitos
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Formación
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Grado en Psicología, ADE, Relaciones Laborales, RRHH o afines.
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Experiencia
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Mínimo3 años en consultoría de selección, ETT, headhunting o venta incluyendo experiencia demostrable en venta consultiva B2B.
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Valorable experiencia en sectores específicos (tecnológico, industrial, ingeniería, retail, pharma, consumo masivo, etc.).
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Valorable experiencia adicional en consultoría o comercialización de formaciónbonificada (FUNDAE), incluyendo asesoramiento a empresas sobre planes formativos, gestión de créditos y presentación de propuestas formativas.
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Competencias clave
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Capacidad de prospección comercial y cierre de acuerdos.
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Excelente comunicación oral y escrita.
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Orientación a resultados y al cliente.
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Autonomía, organización y capacidad analítica.
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Interés real en el desarrollo del talento.
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Idiomas
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Valorable inglés o portugués (no excluyente).
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Ventajas
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Qué ofrecemos
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Contrato estable y proyecto con crecimiento real.
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Remuneración competitiva acorde a experiencia + variable por objetivos.
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Formación continua en técnicas de selección, entrevistas por competencias y venta consultiva. xugodme
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Ambiente profesional, dinámico y orientado a las personas.