Somos una corporación educativa con más de 50 años de experiencia, impartiendo educación de calidad desde el nivel preescolar hasta los programas de posgrado y doctorado y nos encontramos en la búsqueda de un(a) Cajero(a) de Librería para nuestra sede de La Molina. Objetivo del puesto: Gestionar la venta, cobro y entrega de libros en la librería de la institución, brindando acceso a alumnos, profesores y clientes externos, con el propósito de facilitar su disponibilidad y generar ingresos. Funciones: Administrar las ventas y cobros de libros en la caja de la librería con el objetivo de generar ingresos. Realizar el inventario de libros en la librería y almacenes para conocer el stock disponible. Realizar el cuadre y cierre de caja para verificar la correcta ejecución de todo el proceso. Mantener un registro físico y virtual de las entregas de libros adquiridos por Infosil para evitar duplicados o pérdidas. Recibir y contabilizar los libros entrantes para incorporarlos al inventario disponible. Elaborar guías de remisión para la venta, consignación o traslado de libros, garantizando un registro preciso y productivo de todas las transacciones. Organizar la librería de manera sistemática para facilitar la ubicación de cada libro y optimizar el proceso de ventas. Verificar la información de los alumnos antes de la entrega de libros adquiridos a través de Infosil, garantizando una distribución precisa y sin errores. Gestionar la solicitud de más libros cuando el inventario esté próximo a agotarse, asegurando así la disponibilidad para satisfacer la demanda de los alumnos. Proporcionar información detallada sobre la adquisición, entrega y precios de libros a aquellos que lo soliciten, garantizando una atención eficiente y satisfactoria para los clientes. Requisitos: Estudios técnicos en Contabilidad, Administración Bancaria y Financiera y/o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año realizando funciones similares. Conocimiento en sistema de caja/cobranzas, ERP y manejo de POS. Manejo de Microsoft Office a nivel Intermedio - Avanzado. Disponibilidad de laborar presencial en la Molina. Incentivos: Ingreso a planilla desde el primer día laboral. EPS y Confiable Oncológico cubierto al 100%. Ventajas corporativos.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. Educación mínima: Técnico años de experiencia
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