GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.
¿Qué estamos buscando?
Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Vue.js Frontend Lead que quiera desarollar su carrera dentro del area de FrontEnd Development en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.
Tus principales responsabilidades serán:
* Liderar el desarrollo frontend del Panel de Control de la arquitectura IA.
* Acompañar técnicamente nuevos desarrollos que surjan como parte de la evolución del marco GenAI.
* Guiar y formar a desarrolladores con menor experiencia en frontend.
* Diseñar e implementar componentes reutilizables y escalables en Vue.js.
* Asegurar la calidad técnica, la mantenibilidad del código y la alineación con las buenas prácticas del equipo.
* Participar activamente en decisiones de arquitectura frontend y coordinación con backend, producto.
* Gestionar integraciones y despliegues en entornos de GCP, coordinando con el equipo de devOps.
Requisitos deseados:
* +5 años de experiencia en desarrollo frontend y al menos 2 también en gestión de pequeños equipos.
* Sólida experiencia en Vue.js ( v3 principalmente), incluyendo composición de componentes, gestión de estado, testing, etc.
* Conocimientos avanzados en tecnologías front ( JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3,..)
* Experiencia en integración con APIs REST y desarrollo responsive.
* Dominio de herramientas modernas de desarrollo (Vite, Webpack, Git, Jest?).
* Capacidad de liderazgo técnico y mentorización.
* Alta autonomía y orientación a resultados.
Se valorará especialmente:
* Participación en arquitecturas frontend reutilizables o en el desarrollo de librerías compartidas.
* Conocimiento de herramientas de diseño y documentación.
* Conocimiento de UX de cara a ayudar en el diseño de la solución.
Competencias personales:
* Iniciativa, flexibilidad, proactividad y responsabilidad.
* Habilidades de comunicación y negociación.
* Capacidad de organización.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
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