TECNICO/A GESTION LABORAL
Gestión y Administración de Empresas Ref: 95/23 GRANADA Publicada el 17 abril, 2023
Titulaciones
1. Grado en Relaciones Laborales.
2. Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
3. Grado en Relaciones Laborales y Empleo.
4. Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos.
5. Grado en Relaciones Laborales y Ocupación.
6. Doble Grado en Derecho y Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
7. Doble Grado en Finanzas y Contabilidad y Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
8. Diplomado en Ciencias Empresariales y Relaciones Laborales.
9. Diplomado en Relaciones Laborales.
Requisitos
IMPRESCINDIBLE:
-Experiencia previa de, al menos, 3 años en las funciones descritas en el apartado ‘TAREAS’.
-Inglés nivel avanzado.
REQUISITOS:
10. A3- WOLTERS KLUWER EXPERTO/A
11. DELTA EXPERTO/A
12. GESCONTRATA USUARIO/A HABITUAL
13. NETCONTRATA EXPERTO/A
14. SILTRA EXPERTO/A
15. SISTEMA RED DE LA SEGURIDAD SOCIAL EXPERTO/A
16. EXCEL EXPERTO/A
17. CORREO ELECTRÓNICO EXPERTO/A
18. Windows 10 EXPERTO/A
19. Google Chrome EXPERTO/A
Tareas
– Tramitación de altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social (Sistema Red).
– Gestión de las comunicaciones de los partes de baja, alta y confirmación médica.
– Cálculo de finiquitos.
– Presentación de Seguros Sociales (cuando pase un periodo de adaptación).
– Presentación de Impuestos – Modelo 111 y 190 (cuando pase un periodo de adaptación).
– Cálculo de nóminas (cuando pase un periodo de adaptación).
– Tramitación y respuesta a consultas laborales.
– Trato diario con clientes.
Condiciones laborales
Contrato indefinido Ordinario. Período de prueba según Convenio Colectivo de aplicación.
Salario: Según Convenio-Posibilidad Retribución Flexible.
Modalidad: Semipresencial.
Plazo de entrega CV
URGENTE