Descripción
¿Te apasiona el entorno industrial y tienes ganas de crecer en un proyecto con futuro?¡Buscamos a un/a Ingeniero/a con inquietud por mejorar, aprender y liderar desde el terreno!
En esta posición te incorporarás a una empresa consolidada del sector industrial, en un entorno donde la producción se entiende como trabajo en equipo, mejora continua y compromiso con la excelencia.
¿Cuál será tu misión?Serás el/la mano derecha del Responsable de Fábrica, participando activamente en múltiples áreas del proceso productivo y de ingeniería, con un enfoque práctico, técnico y estratégico.
Tus principales funciones:
-Dar soporte técnico en instalación de nueva maquinaria, seguimiento de obra y puesta en marcha.-Participar en proyectos de mejora energética y optimización de procesos productivos.-Colaborar con los equipos de producción y mantenimiento para asegurar la eficiencia operativa.-Hacer seguimiento y análisis de KPI's industriales y proponer mejoras.-Integrarte en iniciativas de calidad, seguridad y mejora continua.¿Qué ofrecemos?-Puesto con proyección y recorrido profesional:
tu crecimiento dependerá de tu propia valía y ambición.-Participar en un entorno donde se valora la iniciativa y las ideas.-Proyectos reales de mejora, innovación e impacto directo en la planta.-Integrarte en un equipo cercano, con liderazgo basado en la confianza y la colaboración.
Requisitos mínimos-Formación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar.-Nivel de Inglés:
medio.-Conocimiento del entorno office, autocad, y alguna otra herramienta de cálculo y/o diseño.-Coche.-Residencia en la provincia del puesto vacante.Requisitos deseados:
-Se valorará experiencia previa en entornos industriales o productivos.-Actitud proactiva, ganas de aprender y crecer.-Capacidad analítica, iniciativa y compromiso con la calidad y la seguridad.Salario:
entre26.000€ - 28.000€ Bruto/año" Tanto en GHC como con las personas que colaboramos, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas. Es por ello que, durante todo el proceso, respetaremos el principio de igualdad de oportunidades, no tolerando ningún tipo de actitud discriminatoria. Desde nuestros equipos de trabajo, transversales y cercanos, fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.”
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