Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad.Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Formarás parte del área Fiscal en el grupo de People Services, donde realizarás asesoramiento fiscal en las siguientes materias: - Asesoramiento fiscal en procesos de movilidad internacional: análisis de residencia fiscal, tributación de residentes y no residentes fiscales, tributación por el régimen especial de trabajadores desplazados a España, convenios internacionales. - Asesoramiento fiscal en la aplicación de la exención por realización de trabajos en el extranjero en beneficio de entidades no residentes (exención artículo 7.P Ley IRPF)- Diseño de políticas de desplazamiento internacional. - Coordinación con oficinas en países destino. - Planificación fiscal patrimonial nacional e internacional. - Asesoramiento fiscal especializado a personas físicas con grandes patrimonios. - Asesoramiento fiscal en la definición de planes de retribución flexible. - Compensación de directivos y planes de acciones. - Buscamos profesionales graduados en Derecho y/o ADE o derivados con Máster en Fiscalidad. - Experiencia demostrable de 5 a 9 años en asesoramiento fiscal (general), siendo muy valorable la experiencia en cuestiones de asesoramiento fiscal a personas físicas y, en especial, el asesoramiento fiscal en cuestiones de movilidad internacional de personas físicas - Nivel de inglés: avanzado. ~ Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina ~ Oportunidades internacionales y red de contactos global ~ 31 días laborables de vacaciones ~ La tarde de tu cumpleaños libre ~ Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo ~ Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones *Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas,garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un contexto de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.