¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal/profesional y generando impacto con lo que haces?
Estamos buscando Coordinadores/as SAD para ejercer un rol importante en el sector sociosanitario 🚀
¿Quiénes somos? 🌟
Somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 a domicilio, trabajando por un mismo objetivo. En los últimos 7 años hemos atendido a más de 25.000 familias, multiplicando nuestra facturación y cerrando en 2025 una ronda de inversión de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa.
Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.
Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología dentro del sector.
Qida ELA
Qida ELA es la unidad especializada de Qida dedicada a la atención integral en casa de personas con ELA.
Contamos con un equipo multidisciplinar experto que trabaja con un modelo de cuidado basado en la evidencia, la coordinación y el acompañamiento continuo.
Nuestro propósito es ofrecer el más alto estándar de cuidado domiciliario que garantice seguridad, bienestar y calidad de vida en cada etapa de la enfermedad.
Datos de impacto
* +300 personas con ELA atendidas en los últimos 5 años.
* +35.000 horas de servicios de atención domiciliaria especializada en ELA.
* 25% de las personas cuidadoras de Qida están formadas y especializadas en ELA.
¿Cuál sería tu rol? 💻
* Tu rol estará enfocado en Qida ELA
* Realizar la valoración física, cognitiva y social del caso que se te asigne (presencial u online según situación) y elaborar el Plan de Trabajo Individual.
* Búsqueda de las/los trabajadoras/es familiares idóneos para tu caso y validación final de esos perfiles, a ser posible de manera presencial.
* Asegurar la formación inicial y continua de las/los trabajadoras/es familiares
* Apoyar, asesorar y promover el desarrollo de las/los trabajadoras/es familiares en el desempeño de sus funciones.
* Coordinación directa con el área administrativa y de selección para la excelente gestión del servicio: gestión de alta y baja de cliente, así como de las/los trabajadoras/es familiares, vacaciones, planificaciones, absentismos, bajas IT, y otras incidencias.
* Atender, comprender y conocer la evolución de las necesidades de la persona usuaria y la familia en cada etapa de la prestación del servicio, así como de las/los trabajadoras/es familiares
* Hacer el seguimiento y acompañamiento del caso vía remota y/o presencial según la situación con la cadencia establecida.
* Gestionar las incidencias y gestiones que se puedan desarrollar a lo largo del servicio, dando respuesta rápida y de calidad.
* Gestionar y activar los servicios asociados a la prevención y al cuidado: fisioterapia, logopedia, Pensium, teleasistencia
* Participación en los proyectos transversales de Qida: mejora de procesos, mejora de herramientas de trabajo, creación de contenido de valor para blog, newsletter, etc.
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