En Grupo Mimara seguimos creciendo y queremos contar contigo.
Somos una empresa de referencia en la gestión integral de servicios sociosanitarios, con presencia en todo el territorio nacional. Nuestro compromiso con la calidad asistencial, la innovación y las personas nos impulsa a mejorar continuamente y a crecer junto a nuestros equipos.
En el marco de nuestro proceso de expansión, buscamos incorporar un/a Territorial Zona Norte que lidere la gestión operativa de nuestros centros y coordine a los equipos directivos.
Funciones principales:
- Gestión operativa integral de los centros asignados en la Zona Norte.
- Coordinación y acompañamiento directo a las directoras de centro, incluyendo la formación inicial y continua.
- Motivación del personal y fomento de un buen clima laboral, alineado con los valores del grupo.
- Control presupuestario de los centros, análisis de KPIs y seguimiento de resultados económicos y asistenciales.
- Definición, implantación y seguimiento de medidas correctivas y planes de mejora.
- Supervisión y promoción de la formación continua de los equipos.
- Gestión y optimización de recursos comerciales, logísticos y técnicos, garantizando la eficiencia operativa de cada centro.
- Acompañamiento a los equipos en la gestión diaria y apoyo en la toma de decisiones.
- Aplicación de conocimientos básicos en licitaciones, interpretación de normativas, ratios y legislación vigente del sector sociosanitario.
- Garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado y de los estándares de calidad del grupo.
- Desplazamiento frecuente y continuo entre los distintos centros de la zona asignada, siendo la presencia in situ una parte esencial de la gestión operativa y del acompañamiento a los equipos.
Requisitos:
- Grado universitario en el ámbito social, sanitario o afín.
- Experiencia mínima demostrable en la gestión de centros sociosanitarios y dirección de equipos.
- Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Disponibilidad total para desplazamientos frecuentes y continuos entre los diferentes centros.
Se valorará:
- Máster en Dirección y Gestión de Residencias Geriátricas o similar.
- Experiencia previa en gestión territorial o posiciones de responsabilidad similares.
- Conocimiento del marco normativo del sector sociosanitario.
Ofrecemos:
- Contrato estable y proyección profesional dentro de un grupo en plena expansión.
- Salario acorde a la valía y experiencia aportada.
- Integración en un equipo profesional y dinámico.
- Incorporación a una empresa sólida, con una filosofía centrada en la calidad asistencial y el desarrollo de las personas.
- Ambiente de trabajo cooperativo, con equipos comprometidos y orientados a la excelencia.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Ubicación del trabajo: Empleo presencial