Cual será tu misión? Asegurar la exitosa entrega de proyectos especializados en seguridad ofensiva mediante la gestión efectiva de equipos técnicos y la comunicación proactiva con clientes y stakeholders.
Qué buscamos? Título universitario en Ingeniería, Informática, grado superior de informática o disciplinas técnicas. Tener formaciones y / o certificaciones específicas en ciberseguridad / seguridad ofensiva serán un nice-to-have. Experiencia previa de al menos
3 años
en consultoría y gestión de proyectos de ciberseguridad. Experiencia demostrable en seguridad ofensiva (pentesting, ethical hacking, auditorías). Experiencia en herramientas de pentesting (Burp Suite, Metasploit, Nessus, Nmap). Experiencia con metodologías OWASP. Tener conocimientos en scripting (Python, Bash) y conocimiento en herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello) serán un nice-to-have. Excelentes habilidades de comunicación, capacidad resolutiva y gestión efectiva del tiempo y priorización Inglés alto.
Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto? Gestionar y planificar proyectos : liderar el ciclo completo de los proyectos de seguridad ofensiva, desde su definición hasta la entrega final. Incluir la planificación estratégica, coordinación de fases, asignación y seguimiento de tareas, gestión de riesgos, resolución de problemas y comunicación efectiva con los stakeholders mediante reportes periódicos. Coordinar y liderar equipos técnicos de forma indirecta. Asignar recursos de manera óptima y apoyar al desarrollo profesional de equipo. Mantener una comunicación continua y presentar resultados a los clientes. Resolver de forma ágil y efectiva los problemas técnicos y operativos. Garantizar el cumplimiento de los estándares y mejores prácticas de seguridad informática.
Tipo de contrato : a tiempo completo, indefinido. Ubicación : indiferente : en alguna de nuestras oficinas o posibilidad de 100% remoto. Salario : flexible según experiencia del perfil. Plan de Compensación Flexible : tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación. Conciliación de la vida laboral y familiar : flexibilidad horaria.
Crees que tienes lo que buscamos?
Filtrado de solicitudes - Revisaremos tu perfil. Phone Screening / Entrevista Talent - Si pasas el primer filtro, tendremos una entrevista por teams para indagar un poco más sobre tu perfil, culture fit y check del ingles. Entrevista Técnica - Con una parte del equipo para evaluar tus conocimientos más técnicos asociados al rol. Fase final : solicitaremos tu vida laboral y / o referencias personales para corroborar la información suministrada.
Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género
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