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¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a de Pruebas y Validación (VoIP) en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de
defensa y comunicaciones críticas
, queremos reforzar nuestro equipo con un/a
Ingeniero/a de Pruebas y Validación de Sistemas de Comunicaciones
con experiencia en
VoIP
, que quiera participar en proyectos tecnológicos relacionados con
sistemas de voz y control remoto de radio
.
Buscamos una persona con ganas de
aprender, aportar y crecer en entornos tecnológicos complejos
, participando en actividades de
integración, pruebas y validación de sistemas
, asegurando el cumplimiento de requisitos y la calidad del producto a lo largo de su ciclo de vida.
¿Definir y ejecutar
pruebas funcionales y de validación de sistemas
. Diseñar
planes de prueba, procedimientos y casos de test
. Analizar tráfico y diagnosticar incidencias mediante
herramientas de análisis de red
. Participar en
actividades de integración de sistemas
. 3-4 años de experiencia
en pruebas o validación de sistemas de comunicaciones. ~ Experiencia en
VoIP
y protocolos como
SIP, RTP o G.711. ~ Experiencia con
Wireshark o herramientas de análisis de red
. ~ Conocimientos de
Linux y gestión de redes
. ~ Experiencia en
telefonía Cisco o Session Border Controllers (SBC). Conocimiento de herramientas como
Git, Jira, DOORS o Redmine
. Experiencia en
automatización de pruebas o integración de sistemas
.
Ubicación: Madrid ✈️ Posible participación en despliegues de sistemas.
Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con
más de 50.000 profesionales,
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- Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. # Primera toma de contacto (5-10 min)
- Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. # Entrevista técnica
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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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