* Empresa industrial líder en su sector
* Responsable de proyectos industriales
Objetivo del puesto
Planificar, coordinar y ejecutar los proyectos industriales de la planta, asegurando la correcta gestión de inversiones (CAPEX), la sustitución y puesta en marcha de maquinaria, la mejora de líneas de producción existentes, la implantación de nuevas líneas y la optimización de proyectos logísticos en almacén, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad, seguridad y normativa aplicable.
Alcance del puesto
Responsable de todos los proyectos relacionados con maquinaria, procesos productivos y logística interna de la planta, desde la fase de estudio y viabilidad hasta la puesta en marcha y cierre del proyecto.
Funciones y responsabilidades principales
o Gestionar integralmente los proyectos industriales de la planta, desde la fase de estudio y definición hasta la puesta en marcha y cierre.
o Planificar y controlar alcance, plazos, costes y recursos de los proyectos, asegurando el cumplimiento del CAPEX aprobado.
o Liderar proyectos de sustitución y renovación de maquinaria industrial.
o Coordinar la mejora y optimización de líneas de producción existentes.
o Gestionar la implantación y puesta en marcha de nuevas líneas de producción.
o Desarrollar e implementar proyectos de mejora logística y de almacén.
o Coordinar equipos internos multidisciplinares y proveedores externos.
o Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad, calidad y medioambiente.
o Realizar el seguimiento y reporting del estado de los proyectos a Dirección.
Requisitos del puesto (H/M/D)
o Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Automatización o similar.
o Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos industriales en entorno productivo
o Experiencia en gestión de CAPEX y puesta en marcha de maquinaria y líneas de producción.
o Conocimientos en Lean Manufacturing, TPM, planificación industrial y gestión de proyectos.
o Capacidad para liderar equipos técnicos multidisciplinares.
o Nivel alto de inglés.
Se ofrece
o Incorporación a empresa líder en el sector en fase de crecimiento.
o Posición estratégica con impacto directo en el negocio.
o Desarrollo profesional y participación en proyectos innovadores.
o Paquete retributivo: 45.000€/50.000€