CORTIZO, compañía líder en el sector de la fabricación de perfilería de aluminio y PVC para la arquitectura, selecciona Técnico/a de Selección de Personal con nivel avanzado de inglés y/o francés para el Departamento de Selección y Talento.
Con base en la sede central de Padrón, la persona elegida tendrá como funciones principales:
* Reclutamiento nacional e internacional a través de portales de empleo, redes sociales profesionales y otras estrategias de captación;
* Realizar entrevistas y remitir a los candidatos cualificados a la figura responsable del departamento correspondiente;
* Identificar, seleccionar y entrevistar a candidatos·as para cubrir puestos vacantes dentro de la empresa;
* Realización depruebas de nivel en idiomas, planificación y participación en entrevistas;
* Entrevistas telefónicas, presenciales y vía Teams.
Requisitos:
* Dominio de inglés y/o francés;
* Valorable conocimiento avanzado de otros idiomas (se realizarán pruebas de nivel);
* Licenciatura /Grado / Formación Profesional de Grado Superior en ramas administrativas, recursos humanos o similares.
IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN EL ÁREA DE INFLUENCIA PADRÓN - SANTIAGO DE COMPOSTELA.
¿Qué te ofrecemos?
* Salario inicial a partir de 24.000€ bruto/año;
* Trabajar en unentorno dinámico e internacional;
* Beneficios sociales: Acuerdos para ventajas en salud, combustible, formación;
* Posibilidad dedesarrollarte con la Universidad Corporativa “Campus Talento”: cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business intelligence, entre otras;
* Plan de carrera con posibilidad de promoción y cambios de proyecto. Creemos en el crecimiento horizontal y vertical. La cantera es lo más importante;
* Actividades sociales: Visitas a fábricas para trabajadores y familiares, fiesta de Navidad, eventos deportivos.
Compromiso con la igualdad:
La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).