Desde Access Talento, empresa especializada en la gestión de los Recursos Humanos, orientada a las personas y con un servicio enfocado en atraer el mejor talento para las empresas, seleccionamos un/a
Jefe/a de Hornos
para una empresa del sector cerámico ubicada en la zona metropolitana de
Castellón .
La persona seleccionada se incorporará a una empresa consolidada, con un firme compromiso con la calidad del producto, la mejora continua y el desarrollo profesional de su equipo humano.
Su misión será garantizar la
calidad en la cocción del producto cerámico
durante el
proceso productivo, coordinando al equipo de hornos y asegurando la correcta configuración, control y mantenimiento de los parámetros de cocción.
Principales funciones Organizar y supervisar el trabajo de los/as jefes/as de turno y de los/as operarios/as de hornos. Confirmar que todo el personal a su cargo conoce el modelo y las aplicaciones registradas en la ficha de producción. Informar a los/as jefes/as de turno de las características de los nuevos modelos y preparar el material necesario para cumplir con los plazos de producción. Verificar que se realizan correctamente los controles y relevos de turno. Supervisar la temperatura del horno según el tipo de cerámica y proceso de cocción. Realizar el ajuste de tiempos y suministro de vapor en los hornos. Controlar la curva de temperatura, planaridad y estado de las piezas durante la cocción. Garantizar que el producto final cumpla los estándares de calidad establecidos. Verificar el correcto funcionamiento de la maquinaria asociada (entrada/salida, carga/descarga). Colaborar con otros departamentos para optimizar el proceso productivo. Formar al personal en nuevas tareas dentro de la sección de hornos.
Requisitos mínimos:
Experiencia previa de al menos
1 a 2 años
como Jefe/a de Hornos o puesto similar dentro del sector cerámico. Conocimiento del proceso de cocción de azulejos y ajustes de parámetros en hornos. Conocimientos de paquete Office a nivel usuario. Capacidad para coordinar equipos y resolver incidencias en entorno de producción.
Formación requerida:
Estudios mínimos obligatorios. Valorable formación técnica relacionada con procesos industriales o fabricación cerámica.
Competencias necesarias para el puesto:
Liderazgo y gestión de equipos. Organización y planificación. Trabajo en equipo. Orientación a la calidad. Capacidad de resolución de problemas. Capacidad de gestión.
Se ofrece:
Incorporación estable a empresa consolidada del sector cerámico. Proyecto profesional dentro de un entorno industrial estructurado y dinámico. Formación continua a cargo de la empresa. Jornada completa en horario partido de lunes a viernes (08:
30h a 18:
30h). Salario negociable en función de la valía del candidato/a.