Proyecto/ Motivo contratación
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingeniero/a Técnico/a o Graduado/a en Ingeniería Civil/Obras Públicas, Forestal o Agrícola para prestar apoyo a las Presas y Zonas Regables en Guadalajara.
En relación al proceso publicado el pasado 22/09/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 30/09/2025 hasta el 06/10/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA AQUELLAS CANDIDATURAS INSCRITAS A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB DEL GRUPO TRAGSA:
Lugar de Trabajo
- Guadalajara
Funciones y Tareas
- Colaborar en la redacción de pliegos y la revisión de documentos técnicos.
- Colaborar en la gestión, control y supervisión de obras de mantenimiento y conservación.
- Realizar visitas de campo para seguimiento de obras.
- Redactar informes técnicos.
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado \"Anexos\" de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.
Formación
Titulación
- Poseer la titulación de Ingeniería Técnica (Nivel 2 de MECES) o Grado en Ingeniería Civil/Obras Públicas, Forestal o Agrícola (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).
Experiencia Previa
- Al menos 6 meses de experiencia laboral y/o académica en asistencia técnica a la dirección en obra civil destinada al uso público y/o privado.
Otros Requisitos Imprescindibles
- Carnet de conducir tipo B (válido en España y en vigor).
- Disponibilidad para realizar desplazamientos por las zonas de Guadalajara.
Méritos (Valorables)
Formación
Formación Complementaria
- Conocimientos técnicos de ingeniería de obras hidráulicas (presas, embalses, zonas regables).
Experiencia Previa
- Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en ejecución de obra o consultoría en el ámbito de la obra civil destinada al uso público y/o privado (Experiencia laboral y/o académica).
- Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en asistencia técnica a la dirección en obra civil destinada al uso público y/o privado (Experiencia laboral y/o académica).
Otros Factores Meritorios
- Disponibilidad de incorporación inmediata (en un máximo de 15 días).
- Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica cualificado asociado a la titulación requerida en la oferta (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad, ni haber formalizado previamente un contrato de esta modalidad asociado a la misma titulación por un periodo superior a 6 meses).
Observaciones
Se ofrece:
- Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.
- Jornada completa.
En relación al proceso publicado el pasado 22/09/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 30/09/2025 hasta el 06/10/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado \"Anexos\" de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según
corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el proyecto final)
- Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.
Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de \"persona no apta\" para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado
Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.
📌 50703-Ingeniero/a Técnico/a o Graduado/a en Ingeniería Civil/Obras Públicas, Forestal o Agrícola - Presas y Zonas Regables (Guadalajara)
🏢 Grupo Tragsa
📍 Guadalajara