Overview
Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext! La comunicación corporativa necesita cambiar porque la forma en que consumimos contenido ya ha cambiado. Vidext es una scale-up que está transformando cómo las empresas crean, comparten y miden su contenido, mediante plataformas de comunicación inteligente que empoderan a sus equipos con IA. Contamos con dos productos principales:
* Vidext Visual, que permite a los equipos de RRHH crear vídeos y presentaciones automáticas con IA.
* Vidext Boost, una herramienta de ventas que convierte presentaciones estáticas en experiencias interactivas y medibles.
Ya trabajamos con más de 220 empresas como Iberdrola, Loewe, ISDIN o Mapfre. Ahora buscamos a alguien con ganas de aprender y aportar desde el primer día. Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y eres Recruitment Marketing Specialist? ¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo en Vidext!
¿Cuáles serán tus misiones?
Tu objetivo será atraer y enamorar al mejor talento tech del mercado, combinando campañas de marca empleadora, contenido creativo y procesos de selección de alto impacto. Unirás el poder de la comunicación con la inteligencia en la selección para construir una marca atractiva, sólida y creíble que nos permita crecer sin perder nuestra esencia.
Employer Branding & Comunicación de talento
* Diseñar y ejecutar campañas para atraer talento tech e internacional (LinkedIn, Twitter, GitHub, RRSS, newsletters, etc.).
* Redactar copys creativos para ofertas de empleo, publicaciones y páginas de empleo.
* Crear contenido visual para nuestras redes y career site (testimonios, imágenes, vídeos, carruseles…).
* Definir y evolucionar nuestra propuesta de valor como lugar para trabajar (EVP).
* Medir el impacto de cada acción: engagement, tráfico, inbound, conversiones, etc.
* Coordinar colaboraciones puntuales con el equipo de Marketing para mantener coherencia de marca.
Atracción & Selección de talento
* Apoyo activo en procesos de selección, especialmente para perfiles técnicos y estratégicos.
* Sourcing proactivo de perfiles técnicos en plataformas como LinkedIn, GitHub, Twitter, Discord, etc.
* Gestión de procesos end-to-end en perfiles tech: criba, entrevistas, cierre.
* Apoyo en perfiles clave como CPO, CTO, AI Engineer, Senior Frontend / Backend, etc.
* Acompañamiento en entrevistas, experiencia del candidato y mejora continua de procesos.
* Seguimiento de métricas: tiempo medio de cierre, tasa de conversión, ratio sourcing / inbound.
Requisitos
* Experiencia en selección, preferiblemente técnica o IT recruiting (si es en entornos SaaS o startups, es un plus).
* Experiencia creando contenido o campañas de marca empleadora (aunque sea en paralelo o por iniciativa propia).
* Experiencia directa en sourcing tech o reclutamiento internacional es un plus.
* Conocimiento avanzado de herramientas como LinkedIn Recruiter, Notion, ATS (ej: Viterbit), Canva, Figma, Google Workspace.
* Inglés C1 (imprescindible, tanto escrito como hablado).
* Capacidad de crear contenido visual simple (stories, carruseles, testimonios, posts atractivos).
* Buen nivel de redacción y storytelling (español e inglés).
* Conocimientos básicos de paid media o growth marketing son un plus (no obligatorios).
Qué te ofrecemos en Vidext?
* Salario competitivo, acorde con la experiencia y el desempeño demostrado durante el proceso de selección.
* Únete a un equipo joven y dinámico en una scaleup en crecimiento.
* Ambiente de trabajo colaborativo y apoyo de un equipo dedicado.
* Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
* Contrato indefinido
* Modalidad: Híbrida
* Horario: De lunes a jueves, con 15 minutos de descanso para almorzar o merendar y 1h para comer.
* Entrada 8:30-9:30
* Salida 18-19
* Viernes: Jornada intensiva (6h)
En Vidext, todas las personas tienen las mismas oportunidades, incluyendo aquellas con discapacidad. Si es tu caso, ¡Anímate a postular!
Si estás listo para ser parte de nuestra historia, aplica ahora. Estamos ansiosos por conocerte y construir juntos el futuro de la comunicación empresarial.
Vidext #InteligenciaArtificial #EmployerBranding #StartupLife
#J-18808-Ljbffr