Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista para dar cobertura a una posición temporal. La persona seleccionada participará activamente en procesos de selección, administración de personal, formación, relaciones laborales y apoyo a la dirección de RRHH, contribuyendo a la mejora continua de los procesos internos.
Funciones del puesto;
- Gestión completa de los procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, coordinación con responsables para definir perfiles, elaboración de informes y acompañamiento hasta la contratación final.
- Supervisión y revisión de las gestiones vinculadas a altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social. Seguimiento de contratos y renovaciones, además del control de firmas.
- Coordinación, entrega y seguimiento de la cumplimentación y firma de toda la documentación laboral obligatoria.
- Identificación de necesidades formativas, organización de cursos internos y externos y gestión de bonificaciones FUNDAE.
- Elaboración, actualización y seguimiento de KPIs y bases de datos.
- Organización de la documentación del personal y apoyo en la revisión de incidencias y variables para nómina.
- Interpretación y aplicación del convenio y normativa laboral, gestión de incidencias y tramitación de expedientes disciplinarios.
- Apoyo técnico en la negociación con la RLPT, incluyendo la preparación de documentación y soporte en la comunicación con los representantes de los trabajadores.
- Participación en implementación de políticas laborales y actualización de políticas internas, participación en auditorías laborales, y contribución a la mejora continua de procesos y procedimientos del departamento.
Condiciones de trabajo;
Tipo de contrato: temporal
Jornada: completa
Horario: turno de mañana, de 7:00 a 15:00 h
Modalidad: presencial con 1 día de teletrabajo a la semana
Qué ofrecemos;
- Incorporación a un equipo profesional en crecimiento, vibrante y colaborativo.
- Oportunidades de desarrollo y formación continua.