¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En Sistemas Técnicos del Accesorio y Componentes, STAC, empresa líder en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC. Nace en Padrón, A Coruña en 2001 y actualmente factura más de 194 millones de euros, tiene más de 540 empleados/as y vende en más de 80 países.Es una empresa en expansión internacional, especializada en:
Herrajes para puertas y ventanas de aluminio.Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos.Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos.Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos. Buscamos un/a Export Area Manager para representar todas nuestras líneas de negocio en los mercados internacionales asignados.Tu misión:Tras un periodo de formación en nuestra sede central, asumirás la responsabilidad comercial de varios mercados internacionales, promoviendo todas las líneas de producto y servicio de STAC.Tus funciones incluirán:
Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes internacionales.Presentar y asesorar sobre el portfolio completo de soluciones técnicas de la empresa.Detectar oportunidades de crecimiento y desarrollar estrategias comerciales en el extranjero.Representar a STAC en visitas, reuniones, ferias y eventos internacionales.Coordinar con los departamentos de producto, ingeniería, logística y marketing para garantizar una atención global al cliente. Requisitos:
Deseable formación universitaria o FP de grado medio o superior en las ramas de: Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Comercio o similares.Experiencia comercial o técnica, preferiblemente en entornos industriales o de exportación, de al menos 2-3 años.Nivel avanzado en los programas informáticos del paquete Microsoft Office y software de gestión interna (ERP, CRM, etc.).Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorará el dominio de otros idiomas como francés, alemán, italiano, portugués, etc.Habilidades de comunicación, orientación al cliente y actitud proactiva.Disponibilidad para viajar 15 días de media mensual al extranjero.Residencia cercana a la fábrica (Padrón, A Coruña) o disponibilidad para establecerse en la zona. Qué ofrecemos:
Remuneración competitiva (fijo + variable) según valía del perfil y experiencia demostrable.Proyecto estable, con formación inicial completa en la sede central.Oportunidad de representar a una empresa en pleno crecimiento internacional.Alto grado de autonomía y responsabilidad comercial.Condiciones competitivas: salario, dietas y herramientas de trabajo.Posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico;
y dónde poder crecer profesionalmente!- Compromiso con la igualdad de género:Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.- Compromiso con la diversidad e inclusión:Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.