Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni
Cerchiamo un/a Geometra per la nostra funzione Tecnologie, Servizi Tecnici e Ingegneria di Manutenzione con ruolo di coordinamento e gestione del team di geometri, responsabile della pianificazione strategica degli interventi, supervisione delle attività di progettazione e cantiere, con focus sulla gestione integrata di rilievi, documentazione tecnica e controllo delle attività di manutenzione e revamping su scala multi-sito.
Cosa farai nel quotidiano
- Gestione e coordinamento del team di geometri e allocazione delle risorse sui diversi progetti
- Pianificazione e programmazione degli interventi con definizione delle priorità operative
- Supervisione dell'esecuzione e gestione di rilievi topografici complessi e restituzione grafica
- Coordinamento dell'aggiornamento tavole as-built e supporto strategico alla progettazione esecutiva
- Supervisione multi-cantiere e coordinamento con imprese appaltatrici su più siti
- Controllo della corretta esecuzione dei lavori e verifica rispetto normative su scala territoriale
- Supervisione del controllo contabilità dei lavori e budget di progetto
- Gestione documentale strategica di progetti e manutenzioni
- Hai conseguito un diploma di Geometra o perito edile con abilitazione professionale
- Hai un’esperienza di almeno 7 anni in cantieri infrastrutturali o energetici con ruoli di crescente responsabilità
- Hai comprovata esperienza nella gestione di team tecnici
- Conosci in modo approfondito i software CAD, GIS e strumenti topografici
- Esperienza consolidata nel controllo lavori e gestione pratiche edilizie complesse
- Disponibilità a frequenti trasferte su territorio nazionale
Come funziona il processo di selezione
Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di bias di genere
- Crescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci
- Work-life balance: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro
- Energia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore
Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione.
Unisciti al #futuroincorso!
Candidati all’offerta di lavoro cliccando il bottone in alto
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.
Cerchi aiuto? Contattaci qui: talentacquisition@edison.it
#J-18808-Ljbffr