Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países.
En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo.
Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades.
¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar como analista de PBC :
El candidato seleccionado desempeñará funciones en materia de prevención de blanqueo de capitales:
* Gestionar la atención de transacciones de los clientes generadas a través de los diferentes sistemas y procesos de monitoreo.
* Filtrado, clasificación y análisis preliminar de las alertas para descartar o escalar a la siguiente fase.
* Desarrollo de exámenes especiales de operativa sospechosa: investigación profunda de operativas clasificadas como inusuales o de alto riesgo. Análisis del cliente, sus transacciones, contrapartes y documentación para emitir una calificación final.
* En su caso, realización del reporte al SEBLAC de los exámenes especiales calificados como sospechosos.
Además:
* Apoyo en la realización de Exámenes de Experto Externo y auditorias de prevención de blanqueo de capitales.
* Análisis de nueva normativa y apoyo en la definición de planes de acción para su cumplimiento y monitorización.
* Apoyo en el diseño e implementación de políticas y procedimientos exigidos por la normativa.
¿Podría encajar tu perfil?:
* Graduados/as en Derecho, Economía o Administración y dirección de empresas, o similar.
* Valorable máster en Compliance o Master en Prevención de Blanqueo de Capitales
* Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante).
* Entre 1 y 2 años de experiencia
como analista de Prevención de Blanqueo de Capitales en sector financiero.
* Necesaria experiencia en gestión de alertas y exámenes especiales de operativa sospechosa.
Además de:
* Ganas de aprender
* Alto nivel de interlocución y de atención al detalle
* Capacidad analítica, rigor y agilidad en la realización de su trabajo y entregables.
* Elevada capacidad de trabajo en equipo.
* Perfil dinámico, resolutivo y proactivo.
¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars?
* Proyectos de alto impacto con
clientes nacionales e internacionales
.
* Plan de
formación
personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.
* Programa de
evaluación
anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu
carrera profesional
a largo plazo con. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?
* Apuesta por la flexibilidad
: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.
* Ambiente joven, cercano y dinámico
: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?
* Generamos un
impacto social y ambiental
: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.
* Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos
como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars.
¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars?
No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos
Grow
. Belong.
Impact
.
Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.
Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.